선교사 은퇴 생활 대책 마련 시급

[ 사설 ]

한국기독공보
2024년 03월 13일(수) 13:45
한국세계선교협의회(KWMA)가 주관하고 한국선교연구원(KRIM)이 조사한 '2023 한국선교현황 보고회'에서 한국 선교사 연령 고령화 현상에 따른 선교 동원 및 은퇴 선교사 문제가 다시 한번 지적됐다.

이번 조사에서 응답한 선교사들의 연령 분포를 보면 29세 이하가 0.78%, 30대 6.14%, 40대 25.17%, 50대 38.55%, 60대 25.85%, 70세 이상 3.51%로, 전 연령대 중 60~70대 선교사 비율만 3년 연속 증가하고 있는 것으로 나타났다. 통계에 따르면 선교사 평균연령은 1년에 0.6세 늘어나고 있으며, 2023년 연말 기준 선교사 평균 연령은 53.7세로, 향후 10년 내 30% 이상, 20년 내 70%에 가까운 선교사들이 은퇴하게 된다.

한국교회는 선교사 파송이 대폭 늘어나기 시작한 1990년대 매년 1000여 명의 선교사를 파송했다. 그 당시에는 선교사 은퇴 대책이나 멤버케어, 위기관리 대책 등은 고려하지 못한 채 파송하는 경우가 대부분이었다. 이제 그들이 은퇴 연령이 되어 돌아오고 있는데 은퇴 후 생활대책이 없어 생존의 문제에 직면하게 된 것이다.

이번 조사에 응답한 150여 개 단체 중 연금 제도를 가진 단체는 28곳, 위탁 운영을 하는 곳은 4곳에 불과했고, 관련 제도가 없는 곳이 112곳이나 되는 것으로 나타났다. 국민연금도 가입규정이 없는 단체가 83곳, 가입 원칙이 있는 곳은 34곳, 가입 권유를 하는 곳은 40곳이었으며, 가입 보조를 하는 곳은 4곳에 불과한 것으로 조사되어 선교사 노후 문제의 심각성을 드러냈다.

현재 선교사 파송 후 은퇴 문제까지 해결해줄 수 있는 단체는 거의 없다. 선교 전문가들은 한국교회의 재원이 한정되어 있고, 교회가 위축되어 있는 상황이지만 적어도 선교사 개인에게 교육 단계부터 은퇴를 위한 재정 적립 원칙 등을 교육하고 제도를 마련해야 한다고 입을 모은다. 선교사 뿐 아니라 후원하는 교회들에게도 선교사 은퇴 후 지원의 필요성에 대해 인지할 수 있도록 교육하는 것이 필요한 시점이다.
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