2025년 병장 월급 20% 인상, 최대 150만원 지원
복지 수준 향상된만큼 교회는 등한시, 젊은 세대 영적 돌봄 강화가 대안
임성국 기자 limsk@pckworld.com
2025년 01월 12일(일) 05:48
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"올해 인상된 월급, 150만 원을 받는 병장에게는 어떤 선교가 필요할까요? 아직도 '초코파이'가 떠오르신다면, 너무 오래전 일입니다."
군선교 현장의 변화에 민감하게 반응하는 군선교 사역자들은 장병들을 향한 선교 방안 마련에 고심이 깊다. 하루가 다르게 발전하는 병영 제도는 군선교 사역자들마저도 당황케 할 정도로 속도감이 높아 다른 곳에 눈 돌릴 여유마저 없는 현실이다.
특히 올해 인상된 장병 봉급 제도는 혁신적이라고 평가했다. 그만큼 파격적인 변화가 군대 내에서 일고 있다는 뜻이다. 심지어 군종목사를 제외한 군선교사 대부분이 자비량 사역자로 활동하고 있어 이제는 사역자보다 장병의 경제적 자립이 훨씬 안정적일 수 있다는 웃지 못할 상황이 연출될 가능성이 크다고 내다봤다.
국방부는 2025년 새해 장병들의 월급을 최대 20% 인상을 단행했다. 지난해 125만 원을 받던 병장들은 20% 인상된 150만 원을 받고, 상병들의 월급도 100만 원에서 120만 원으로 인상됐다. 일병은 80만 원에서 90만 원, 이등병은 64만 원에서 75만 원으로 인상돼 전 계급에서 월급이 올랐다. 올해 최저시급에는 미치지 못하지만, '라떼는 말이야 '를 떠올려 과거 10년 전인 2015년의 병장 월급 17여만 원에 대비하면, 10배에 가까운 인상 폭이다. 이 같은 인상률에 따라 장병들이 복무기간인 18개월 동안 육군과 해병대로 복무하게 되면 총 2010만 원의 월급을 받게 된다. 복무기간이 20개월인 해군은 2310만 원, 21개월 공군으로 복무하면 총 2460만 원을 받는다.
이 같은 폭발적인 장병 급여 인상에 따라 군선교 방식도 변화를 예고하고 있다. 군선교 전문가들은 기존의 선물, 간식 제공 등 기본적인 욕구 충족 방식에서의 대대적인 전환이 필요하다고 진단했다. 인간의 기본욕구가 충족된 이후 단계인 △안전의 욕구 △사랑과 소속의 욕구 △존경의 욕구 △자아실현의 욕구 등을 접목한 고차원적인 선교 전략을 마련해야 한다고 주문했다. 특별히 장병들이 신앙생활을 통해 군 생활 동안 믿음 안에서 자아를 실현할 수 있는 발판을 마련한다면, 큰 효과를 거둘 수 있다고 부연했다.
한국기독교군선교신학회 실행위원 김상만 목사는 "군 선교가 위기를 맞고 있다는 우려의 목소리가 커지고 있다. 과거와 달리 현역 장병들의 복지 수준이 크게 향상되면서 예배와의 거리가 더욱 멀어졌다는 분석도 나온다"라며 "이는 단순히 교회의 쇠퇴를 넘어, 장병들이 군 복무 기간 정신적, 영적 성장을 이룰 기회를 놓치는 심각한 문제로 볼 수 있다"고 진단했다.
이 같은 상황에 대비해 교회와 사역자들이 복음 안에서 장병들의 정체성 확립을 돕고, 미래에 대한 고민을 나누며 이성 등에 대한 바른 가치관을 심어줄 수 있는 역할이 필요하다고 제시했다. 김 목사는 "군 복무 시기는 청년들이 자신을 탐구하고 자신만의 가치관을 정립하며, 삶의 방향성을 구체화할 수 있는 중요한 시기이다. 특히 진로와 직업, 인간관계와 사랑, 결혼에 대해 본격적으로 고민하기 시작한다"며 "따라서 이들이 가진 삶의 근본적인 이슈를 이해하고, 그에 맞는 접근 방식을 개발하는 것이 지금의 위기를 극복하는 첫걸음이 될 것이다. 군 선교가 복음 전파의 큰 틀 안에서 젊은 세대의 인생을 진정으로 변화시키는 통로가 될 수 있기를 기대한다"고 전했다.
실제 선교 현장에서는 군인교회를 돕는 지역 교회들의 적극적인 참여가 필요하다고 했다. 총회 군선교사회 회장 임연순 목사는 "코로나19 이후 장병들을 위해 간식을 고급화했지만, 오히려 주일예배에 출석하는 장병들의 수는 줄어 들었다. 결국 소그룹 장병 모임과 찬양 사역을 강화해 예배에 집중하면서 사역이 회복됐다"며 "군인교회를 위한 물질과 사랑도 절실하지만, 지역 교회들의 그 귀한 에너지가 군인교회를 위한 동참과 협력으로 확산하면 좋겠다. 특별히 장병 소그룹 사역을 돕는 지역 교회들이 많아지면 좋겠다"고 전했다.
임성국 기자
군선교 현장의 변화에 민감하게 반응하는 군선교 사역자들은 장병들을 향한 선교 방안 마련에 고심이 깊다. 하루가 다르게 발전하는 병영 제도는 군선교 사역자들마저도 당황케 할 정도로 속도감이 높아 다른 곳에 눈 돌릴 여유마저 없는 현실이다.
특히 올해 인상된 장병 봉급 제도는 혁신적이라고 평가했다. 그만큼 파격적인 변화가 군대 내에서 일고 있다는 뜻이다. 심지어 군종목사를 제외한 군선교사 대부분이 자비량 사역자로 활동하고 있어 이제는 사역자보다 장병의 경제적 자립이 훨씬 안정적일 수 있다는 웃지 못할 상황이 연출될 가능성이 크다고 내다봤다.
국방부는 2025년 새해 장병들의 월급을 최대 20% 인상을 단행했다. 지난해 125만 원을 받던 병장들은 20% 인상된 150만 원을 받고, 상병들의 월급도 100만 원에서 120만 원으로 인상됐다. 일병은 80만 원에서 90만 원, 이등병은 64만 원에서 75만 원으로 인상돼 전 계급에서 월급이 올랐다. 올해 최저시급에는 미치지 못하지만, '라떼는 말이야 '를 떠올려 과거 10년 전인 2015년의 병장 월급 17여만 원에 대비하면, 10배에 가까운 인상 폭이다. 이 같은 인상률에 따라 장병들이 복무기간인 18개월 동안 육군과 해병대로 복무하게 되면 총 2010만 원의 월급을 받게 된다. 복무기간이 20개월인 해군은 2310만 원, 21개월 공군으로 복무하면 총 2460만 원을 받는다.
이 같은 폭발적인 장병 급여 인상에 따라 군선교 방식도 변화를 예고하고 있다. 군선교 전문가들은 기존의 선물, 간식 제공 등 기본적인 욕구 충족 방식에서의 대대적인 전환이 필요하다고 진단했다. 인간의 기본욕구가 충족된 이후 단계인 △안전의 욕구 △사랑과 소속의 욕구 △존경의 욕구 △자아실현의 욕구 등을 접목한 고차원적인 선교 전략을 마련해야 한다고 주문했다. 특별히 장병들이 신앙생활을 통해 군 생활 동안 믿음 안에서 자아를 실현할 수 있는 발판을 마련한다면, 큰 효과를 거둘 수 있다고 부연했다.
한국기독교군선교신학회 실행위원 김상만 목사는 "군 선교가 위기를 맞고 있다는 우려의 목소리가 커지고 있다. 과거와 달리 현역 장병들의 복지 수준이 크게 향상되면서 예배와의 거리가 더욱 멀어졌다는 분석도 나온다"라며 "이는 단순히 교회의 쇠퇴를 넘어, 장병들이 군 복무 기간 정신적, 영적 성장을 이룰 기회를 놓치는 심각한 문제로 볼 수 있다"고 진단했다.
이 같은 상황에 대비해 교회와 사역자들이 복음 안에서 장병들의 정체성 확립을 돕고, 미래에 대한 고민을 나누며 이성 등에 대한 바른 가치관을 심어줄 수 있는 역할이 필요하다고 제시했다. 김 목사는 "군 복무 시기는 청년들이 자신을 탐구하고 자신만의 가치관을 정립하며, 삶의 방향성을 구체화할 수 있는 중요한 시기이다. 특히 진로와 직업, 인간관계와 사랑, 결혼에 대해 본격적으로 고민하기 시작한다"며 "따라서 이들이 가진 삶의 근본적인 이슈를 이해하고, 그에 맞는 접근 방식을 개발하는 것이 지금의 위기를 극복하는 첫걸음이 될 것이다. 군 선교가 복음 전파의 큰 틀 안에서 젊은 세대의 인생을 진정으로 변화시키는 통로가 될 수 있기를 기대한다"고 전했다.
실제 선교 현장에서는 군인교회를 돕는 지역 교회들의 적극적인 참여가 필요하다고 했다. 총회 군선교사회 회장 임연순 목사는 "코로나19 이후 장병들을 위해 간식을 고급화했지만, 오히려 주일예배에 출석하는 장병들의 수는 줄어 들었다. 결국 소그룹 장병 모임과 찬양 사역을 강화해 예배에 집중하면서 사역이 회복됐다"며 "군인교회를 위한 물질과 사랑도 절실하지만, 지역 교회들의 그 귀한 에너지가 군인교회를 위한 동참과 협력으로 확산하면 좋겠다. 특별히 장병 소그룹 사역을 돕는 지역 교회들이 많아지면 좋겠다"고 전했다.
임성국 기자