김성진

2004년 02월 21일(토) 00:00

　신앙인으로 살며 독립운동과 사회사업에 일생을 바쳤던 유일한씨가 설립한 유한양행. 지난 1926년 "건강한 국민만이 잃었던 주권을 되찾을 수 있다"는 신념으로 설립한 유한양행은 "기업이 얻은 이익은 그 기업을 키워준 사회에 환원해야 한다"는 정신에 따라 설립자가 전 재산을 공익법인에 기증한 기업으로 세인에게 널리 알려져 있다.

　좋은 상품을 만들어 국가와 동포에게 도움을 주는 기업이 되겠다는 포부를 안고 출발한 유한양행은 최근 들어 영국의 세계적 경제지인 파이낸셜 타임즈가 발표한 '기업의 사회적 책임 실천' 부문에서 세계 42위를 차지했다. 최근엔 한국경영인협회가 국내 기업들을 대상으로 선정한 가장 신뢰받는 기업상을 수상하는 등 국내ㆍ외적으로 기업의 좋은 이미지를 지켜나가고 있다.

　지난 1987년 5월， 설립자의 정신을 이어받아 20여명의 회원들이 모여 첫 예배를 드리면서 유한양행 신우회는 출발했다. 기독교 정신이 바탕이 된 기업에서 60여년이 지난 뒤에 신우회가 조직된 것에 대해 조금 의아해 할 수 있지만 그만큼 기업의 밑바탕에 기독교의 정신이 유유히 흘러 내려와 신우회의 필요성을 느끼지 못했을 수도 있다.

　지난 20여년간 유한양행 신우회의 활동은 요란하지 않으면서도 해야할 일은 해내고야 마는 기업의 설립 정신이 그대로 반영돼 왔다고 평가할 수 있다. 신우회의 활동과 관련， 신우회 회장 서재수부장(병원마케팅팀)은 "직장에서 기독교인의 리더십이 어느 때보다 강조되고 있다"면서 "업무에 본을 보여줘야 하고 좋은 인과관계를 맺는 것이 기독 직장인의 중요한 역할"이라고 소개했다.

　회원들이 펼치고 있는 활동은 크게 두 가지로 나눠져 있다. 우선 내적인 측면에서 신우회는 매월 1회 정기예배와 성경공부 모임을 가져오고 있다. 직장사역연구소 소장 방선기목사를 초청해 성경공부를 해 왔지만 강사의 개인 사정으로 인해 지난해 11월말까지만 모임을 갖고 요즘은 모임을 갖지 못하고 있는 실정이다.

　외적인 측면에서는 제약회사의 특성을 최대한 살려 의료봉사 활동을 펼치는 것에 맞춰져 있다. 회사의 지원을 받은 신우회가 한국기독의사회와 공동으로 '자유의 집'에서 약을 지어주거나， 나눠주는 봉사활동을 펼치고 있는 것. 기업의 이윤은 사회로 환원한다는 기업 정신에 따라 회원들은 지역 사회를 섬기고 봉사하는 일에도 열정을 쏟고 있다. 회사 가까이에 위치하고 있는 영등포 쪽방동네의 광야교회에 물질적인 도움을 주는 일과 주위의 독거노인을 찾아 나눔을 실천하는 일 등이 바로 신우회가 펼치고 있는 중요한 봉사활동이다.

　이로 인해 신우회는 회사 내에서 경영진들과 직원들로부터 두터운 신임을 얻고 있다. 회원들이 그동안 자신을 철저히 관리하고 기독 직장인으로 본을 보이기 위해 최선을 다한 결과라고 할 수 있다. 신우회에서는 또 매년 부활절이 되면 계란을 준비해서 전직원들에게 나누는 행사를 펼쳐 오고 있다. 계란과 함께 정성껏 기록한 쪽지도 전도의 효과를 높이고 있다.

　최근 들어 신우회에서는 특별한 기도제목을 갖고 매일 저녁 기도모임을 갖고 있다. 뇌출혈로 쓰러져 병원에서 투병생활을 하고 있는 동료의 쾌유를 위한 기도모임을 펼치고 있는 것. 신우회를 중심으로 펼친 비공식 모금에는 입에서 입으로 사연이 전해지면서 사내 23개 팀과 그룹이 참여한 가운데 1억8천여만원의 성금을 모아 환우에게 전달하기도 했다.

　회원들의 내적 변화에 초점을 두고 활동을 펼치고 있는 유한양행 신우회는 앞으로 동료들을 대상으로 예수를 전하는 일에 전력을 쏟을 예정이다. 그러나 무작정 전도를 하기 보다는 동료들을 위해 헌신하고 봉사하는 모습을 보여줌으로써 전도하는 간접 방법에 초점이 맞춰져 있다. 이를 위해 회원들의 인격 성장과 영적인 성장， 업무의 리더십을 갖추기 위해 최선을 노력을 기울여 나갈 계획이다.

　김성진 ksj@kidokongbo.com