[ 논설위원칼럼 ]
김영철 목사
2025년 09월 01일(월) 09:49
|
교회를 함께 세워가는 여러 직분자 모두 그 필요성과 중요성은 언급할 필요가 없을 것이지만 그 가운데 담임목사의 덕성·영성·지성과 목회적 역량, 목회적 비전 그리고 지도력은 제도적으로나 현실적으로나 교회의 현재와 미래를 좌우한다고 할 만큼 중요한 일이니, 교회의 리더십 교체를 앞두고 있는 교회는 '담임목사 청빙'을 위하여 정말 많은 기도로 준비함이 마땅할 것이다.
담임목사를 청빙하는 방법은 다양하다. 전적으로 추천에 의한 방법, 공개적으로 공모하는 방법 등이 있지만, 최근에는 심지어 전문 기관에 의`뢰하여 청빙하는 방법까지 등장하고 있다. 필자는 지원자를 겪어본 신뢰할 만한 목회자들의 추천을 청빙의 가장 좋은 방법이라고 생각하는 사람이지만 최근 미국의 어느 한인 교회가 청빙하는 과정을 지근 거리에서 지켜본 적이 있는데 매우 인상적이어서 이를 적용할 여건이 되는 교회에는 유용한 하나의 좋은 방법으로 여겨지기에 청빙의 한 유형으로 소개하고자 한다. 모든 방법, 모든 유형에는 각각의 장·단점이 있으므로 각 교회의 상황에 따라 가장 합리적이고, 은혜로운 방법을 선택하면 될 것이다.
한국교회는 신학, 예배, 설교, 찬양 및 목회의 시스템 등 많은 경우 미국교회를 닮아가고 배워가는 측면이 있으므로 한국교회와 담임목회를 준비하는 목회자 및 신학생들은 다가올 미래를 미리 보면서 목회 현장에서 요청하는 다양한 목회적 역량을 키워갈 필요가 있지 않을까? 그리고 미국의 그 교회는 이 과정을 진행하면서 후보자들에 대해 매우 정중했고, 사려 깊게 업무처리 하는 것을 보았다. 목회자의 자질과 비전을 적극적으로 살피는 일과 함께 교회의 영적 지도자를 세우는 일에 매우 겸손하게 접근하였다. 그야말로 '청빙'의 자세를 견지하는 모범을 보였다. 한국교회도 자신들의 신앙 공동체의 영적 지도자인 담임목사 청빙을 스펙만 보고 설교 한번 듣고 결정하는 우를 범하지 않기를 바라며, 합리적이고 투명한 청빙 과정을 통하여 교회의 비전과 요청에 가장 부합한 목회자를 잘 분별하여 담임목사로 청빙함으로써 가장 은혜로운 교회 그리고 미래가 참으로 복된 교회, 건강한 교회로 새출발하는 결정적 계기를 만들어 갈 필요가 있다.
'인사가 만사'라는 말이 담임목사를 청빙하는 일에도 꼭 맞는 말이 아니겠는가? 다가올 미래에는 공정성·투명성·합리성이 담보되는 청빙을 요청하는 시대가 될 것으로 사료 되므로 낯설게 느껴질 수 있으나 새로운 시대에 활용해 볼만한 담임목사 청빙의 시스템과 방법을 소개하니 리더십 교체를 준비하는 교회는 겸손한 마음으로 이 방법의 좋은 점들을 착안하기 바란다.
첫째, 담임목사를 청빙하는 교회는 현재의 교회 현황과 함께 다음 리더십에 기대하는 교회의 비전을 먼저 제시할 필요가 있다. 비전 설정 없이 막연히 좋은 목회자를 찾는 것보다는 비전 제시는 교회와 청빙지원자 공히 훨씬 합리적이고, 타당한 방법이 될 것이기에 청빙 후 만족도가 양자 모두 훨씬 높을 것이다.
둘째, 청빙 과정의 모든 절차를 통하여 후보자의 자격과 함께 사역의 역량을 다층적 다면적으로 살펴서 담임목사 청빙을 완료한다. 먼저 1단계는 청빙위원회가 사전에 공표한 내용을 기준으로 기본 자격 및 교회의 비전을 이룰 수 있는 역량을 심사하여 지원자 중 3인의 후보를 선정(모집 방법: 추천과 지원 병행)한다. 2단계는 다층적, 다면적 심사를 진행한다. 이 단계에서 △청빙위원은 각 후보자와 2시간 이상의 세미나(질의응답 포함)를 통한 후보자의 리더십과 비전 평가 △전문가에 의한 특수 사역에 대한 역량 검증(미국의 경우: EM 사역 등) △다수의 목회 심사위원(지역내 30년 이상 목회 경력자)들에 의한 본질적 목회자질 및 역량 평가 △현 담임목사 사모가 후보자의 사모 면담을 통한 목회자 가정의 건강성과 사모의 리더십·영성 등을 파악한다. 3단계로 청빙위원회는 2단계 심사 및 추천 결과를 종합 정리한 후 무기명 투표를 통하여 최종 후보 1인을 선정하고, 청빙 심사 보고서를 채택한다. 4단계에서는 청빙위원회의 청빙심사 설명회 후 당회가 승인 및 의결하고 5단계는 공동의회 공고 및 청빙 과정 경과와 후보자의 정보(목회 포트폴리오/설교, 영어설교, 찬양인도, 세미나와 인터뷰 내용, 기본 정보 등(QR 접속)) 공시한다. 마지막 6단계는 공동의회의 투표를 진행하고, 7단계에서 일정 기간 동사목사로 목회의 비전 공유 및 연착륙을 지원하도록 한다.
김영철 목사 / 월드비전교회
담임목사를 청빙하는 방법은 다양하다. 전적으로 추천에 의한 방법, 공개적으로 공모하는 방법 등이 있지만, 최근에는 심지어 전문 기관에 의`뢰하여 청빙하는 방법까지 등장하고 있다. 필자는 지원자를 겪어본 신뢰할 만한 목회자들의 추천을 청빙의 가장 좋은 방법이라고 생각하는 사람이지만 최근 미국의 어느 한인 교회가 청빙하는 과정을 지근 거리에서 지켜본 적이 있는데 매우 인상적이어서 이를 적용할 여건이 되는 교회에는 유용한 하나의 좋은 방법으로 여겨지기에 청빙의 한 유형으로 소개하고자 한다. 모든 방법, 모든 유형에는 각각의 장·단점이 있으므로 각 교회의 상황에 따라 가장 합리적이고, 은혜로운 방법을 선택하면 될 것이다.
한국교회는 신학, 예배, 설교, 찬양 및 목회의 시스템 등 많은 경우 미국교회를 닮아가고 배워가는 측면이 있으므로 한국교회와 담임목회를 준비하는 목회자 및 신학생들은 다가올 미래를 미리 보면서 목회 현장에서 요청하는 다양한 목회적 역량을 키워갈 필요가 있지 않을까? 그리고 미국의 그 교회는 이 과정을 진행하면서 후보자들에 대해 매우 정중했고, 사려 깊게 업무처리 하는 것을 보았다. 목회자의 자질과 비전을 적극적으로 살피는 일과 함께 교회의 영적 지도자를 세우는 일에 매우 겸손하게 접근하였다. 그야말로 '청빙'의 자세를 견지하는 모범을 보였다. 한국교회도 자신들의 신앙 공동체의 영적 지도자인 담임목사 청빙을 스펙만 보고 설교 한번 듣고 결정하는 우를 범하지 않기를 바라며, 합리적이고 투명한 청빙 과정을 통하여 교회의 비전과 요청에 가장 부합한 목회자를 잘 분별하여 담임목사로 청빙함으로써 가장 은혜로운 교회 그리고 미래가 참으로 복된 교회, 건강한 교회로 새출발하는 결정적 계기를 만들어 갈 필요가 있다.
'인사가 만사'라는 말이 담임목사를 청빙하는 일에도 꼭 맞는 말이 아니겠는가? 다가올 미래에는 공정성·투명성·합리성이 담보되는 청빙을 요청하는 시대가 될 것으로 사료 되므로 낯설게 느껴질 수 있으나 새로운 시대에 활용해 볼만한 담임목사 청빙의 시스템과 방법을 소개하니 리더십 교체를 준비하는 교회는 겸손한 마음으로 이 방법의 좋은 점들을 착안하기 바란다.
첫째, 담임목사를 청빙하는 교회는 현재의 교회 현황과 함께 다음 리더십에 기대하는 교회의 비전을 먼저 제시할 필요가 있다. 비전 설정 없이 막연히 좋은 목회자를 찾는 것보다는 비전 제시는 교회와 청빙지원자 공히 훨씬 합리적이고, 타당한 방법이 될 것이기에 청빙 후 만족도가 양자 모두 훨씬 높을 것이다.
둘째, 청빙 과정의 모든 절차를 통하여 후보자의 자격과 함께 사역의 역량을 다층적 다면적으로 살펴서 담임목사 청빙을 완료한다. 먼저 1단계는 청빙위원회가 사전에 공표한 내용을 기준으로 기본 자격 및 교회의 비전을 이룰 수 있는 역량을 심사하여 지원자 중 3인의 후보를 선정(모집 방법: 추천과 지원 병행)한다. 2단계는 다층적, 다면적 심사를 진행한다. 이 단계에서 △청빙위원은 각 후보자와 2시간 이상의 세미나(질의응답 포함)를 통한 후보자의 리더십과 비전 평가 △전문가에 의한 특수 사역에 대한 역량 검증(미국의 경우: EM 사역 등) △다수의 목회 심사위원(지역내 30년 이상 목회 경력자)들에 의한 본질적 목회자질 및 역량 평가 △현 담임목사 사모가 후보자의 사모 면담을 통한 목회자 가정의 건강성과 사모의 리더십·영성 등을 파악한다. 3단계로 청빙위원회는 2단계 심사 및 추천 결과를 종합 정리한 후 무기명 투표를 통하여 최종 후보 1인을 선정하고, 청빙 심사 보고서를 채택한다. 4단계에서는 청빙위원회의 청빙심사 설명회 후 당회가 승인 및 의결하고 5단계는 공동의회 공고 및 청빙 과정 경과와 후보자의 정보(목회 포트폴리오/설교, 영어설교, 찬양인도, 세미나와 인터뷰 내용, 기본 정보 등(QR 접속)) 공시한다. 마지막 6단계는 공동의회의 투표를 진행하고, 7단계에서 일정 기간 동사목사로 목회의 비전 공유 및 연착륙을 지원하도록 한다.
김영철 목사 / 월드비전교회