[ 교계 ]
기독교방송에 이어 대표적인 한국교회 연합기관인 대한기독교서회(이사장:엄문용)마저 사장 선임에 난항을 겪자 교계에선 연합사업 전반이 위기에 빠진 것 아니냐는 지적이 계속되고 있다.
대한기독교서회는 지난해 12월 15일 김상근사장의 임기가 만료된 이후 새로운 사장 선임을 위한 실행위원회와 인사위원회, 이사회에도 불구하고 현재까지 사장을 선출하지 못하고 있다. 지난해 12월 28일 사장 선임을 위해 열린 정기이사회에선 회원교단인 한국기독교장로회와 대한기독교감리회가 추천한 성해용, 정지강목사를 이미 부결시킨 바 있다. 당시 이사회에서는 22명의 이사 중 과반수가 넘는 12명이 기권표를 행사해 충격을 주기도 했다.
이에 따라 이날 이사회는 회원교단으로부터 사장 후보를 재추천 받기로 하고 사장 선임을 위한 제2라운드에 돌입했다. 그러나 사장 후보 마감일인 지난달 9일까지 접수된 후보는 본교단에서 추천한 김우신장로를 제외하곤 기존의 성해용, 정지강목사가 재추천 돼 또 다시 집단 기권표와 같은 갈등이 재현되는 것이 아니냐는 우려가 일고 있다. 22일 열린 실행위원회에 앞서 엄문용이사장은 본보 기자와의 전화인터뷰를 통해 "부결됐던 인사들이 재추천됐기 때문에 실행위원회에서 난항을 겪을 것으로 예상한다"며, "전체적인 사장 선출과정이 어렵게 될 것으로 보인다"고 전망하기도 했다. 실제로 지난 22일 열린 실행위원회에서는 사장선임을 위한 지난 이사회에서 부결된 인사들이 사장 후보로 재추천된 것을 두고 이사들이 의견차이를 보였던 것으로 알려졌다. 이날 실행위원회에선 진통 끝에 각 교단에서 추천한 세 명의 후보를 모두 오는 22일에 열릴 예정인 이사회에 올리기로 결의했다. 그러나 이사회 일각에서는 지난 사장 선임 투표 때와 마찬가지로 대량 기권과 같은 사태가 재현돼 또 다시 부결될 가능성이 높다고 지적한다.
기독교서회를 비롯한 기독교방송 등 교계의 대표적 연합기관들이 이처럼 사장 선임으로 인한 갈등을 반복하는 이유에 대해 교계에선 "각 기관을 제대로 이끌어갈 전문 경영인보다는 비전문인들에 의해 수장의 자리가 돌아가는 관행"을 꼽고 있다. 따라서 전문경영인을 대상으로한 공개 채용보다는 비전문가가 연합기관 수장의 자리에 오르는 것이 일반화 돼 있음에 대한 지적이다. 기독교서회도 1백년이 넘는 오랜 역사에 비해 발전의 속도가 느리다는 지적을 받고 있는 것은 이런 관행과 무관하지 않다는 평가다.
현재 기독교서회는 현 이사장인 엄문용장로의 사장대행 체제로 운영되고 있는 실정. 이는 사장 선출 때마다 반복되는 현상으로 사장 대행인 엄이사장조차 "공석 기간이 길어지는 것은 좋지 않고 후임 사장이 빨리 선출돼야 한다"고 지적할 만큼 심각한 문제로 부각되고 있다. 장창일 jangci@kidokongbo.com