김성진

2001년 06월 30일(토) 00:00

9개월간 끌어온 CBS 파업 사태가 극적으로 타결됐다.

CBS 재단이사회 전권대표인 김상근목사와 노조 대표 민경중위원장은 지난 26일 CBS 사옥에서 기자회견을 열어 CBS 사태를 종결하고 양측이 내놓은 합의문에 전격 서명했다고 밝혔다.

이날 양측이 내놓은 합의문에는 노사간의 최대 쟁점이 됐던 정관개정안을 오는 7월31일까지 통과하는 것을 명문화하는 등 노조측의 입장을 상당히 수용해 놓고 있다. 재단이사회 발전위원회가 제안해 내놓은 정관개정안이 이번 협상에서 극적으로 타결됨에 따라 CBS의 개혁은 탄력을 받을 것으로 전망된다.

합의문에는 또 노사 쌍방이 그동안 명예훼손 등의 혐의로 고소한 모든 고소 고발사건을 서로 취하하는 것으로 돼 있다.

임금부분에 대해서는 2000년 임금은 동결, 2001년 임금은 기본급 10퍼센트 인상하는 것과 함께 회사측에서는 노조에게 노사복지기금 4억원을 지원하기로 했다.

특히 CBS 파업 사태를 촉발시켰던 권호경사장의 거취문제에 대해서는 "파업사태의 책임에 대해 노사 모두가 용서와 화해를 실현한다"는 정도의 내용으로 정리, 더 이상 문제삼지 않기로 했다. 그리고 양측은 이번 CBS 파업으로 인해 한국교회에 물의를 일으킨데 대해 한국교회 앞에 정중히 사과하겠다는 내용도 합의문에 담았다.

이번 합의에 따라 노조측은 지난 27일 전체 조합원의 찬반 투표를 거쳐 오는 7월 2일 9시부터 업무에 복귀하게 되고 회사측은 재단이사회가 전권대표에게 전권을 위임해 놓은 상황인만큼 합의안을 그대로 받아 들일 수밖에 없는 상태다.

권호경사장의 '총선승리 화분'과 '충성편지'로 불거지기 시작한 CBS 사태는 2백65일이라는 방송사상 최장기간의 파업을 기록하며 노사간의 첨예한 대립을 보여왔다.

이런 상황에서 재단이사회가 갑자기 발빠른 행동을 보이기 시작한 계기는 지난 20일 서울 YMCA에서 열린 정기이사회였다.

재단이사회는 이날 정기이사회를 열어 CBS 사태 해결을 위해 직장폐쇄라는 초강수를 내놓았다. 그러나 재단이사회는 직장폐쇄에 앞서 김상근목사를 전권대표로 선임해 우선 중재를 펼친 후, 중재가 실패할 경우에 직장폐쇄의 수순을 밟는다는 입장을 정리했다. 이에 따라 전권대표인 김상근목사와 노조대표인 민경중위원장은 8시간의 마라톤 회의끝에 양측이 모두 이기는 싸움이 아니라 서로가 한발짝씩 양보하는 차원에서 극적인 합의안을 도출하기에 이르게 된 것.

특히 7인으로 구성되는 사장청빙위원회에는 직원대표 3인이 참여하게 돼 있어 앞으로 교단간의 안배에 따라 방송 비전문가가 사장으로 선임되는 제도는 사라지고 방송과 경영에 전문성을 갖춘 사람이 사장으로 선출될 수 있는 길을 열어놓게 됐다.

김성진 ksj@kidokongbo.com