[ 교계 ]
한국 교회는 인사 행정이나 교육 행정에는 상당한 관심을 가지고 있지만 재무 행정에 대해서는 별 관심이 없다. 단지 수입의 예산, 지출 등에 대해서만 신경을 쓸 뿐 재정의 부족 원인이 어디에 있는지에 대해서는 별로 신경을 쓰지도 않고, 알아도 아주 빈약하게 알고 있다. 따라서 교회 재원에 대해서도 단지 성도들의 헌금에만 의존할 뿐이지 교회 재원의 개발에 대해서는 별 관심이 없다. 그러므로 교회의 풍족한 재정을 위해서는 재원을 개발해야 하고, 그러기 위해서는 교회 재정이 부족되는 원인을 알아야 한다. 그 원인으로는, 첫째, 교인들의 양적 감소로 인해 교회 헌금액수가 갑작스럽게 줄어드는 경우이다. 둘째, 교인들의 신앙적인 나태함으로 인해 헌금이 줄어드는 경우이다. 셋째, 청지기 교육이 잘 되지 않아 교인들의 신앙과 봉사에는 열심이 있어도 헌금에 대해서 인색한 경우이다. 넷째, 성도들이 교회를 신뢰하지 않으면 헌금도 그만큼 동결된다. 다섯째, 교회의 지도자가 재정 계획을 잘못 세워서 헌금이 과다 지출되면 교회의 재정이 어렵게 된다. 여섯째, 갑작스런 사회의 혼란 현상이나 경제 공황으로 재정적인 부분에 성도들이 어려움을 당하면 헌금이 줄어들어 재정이 어렵게 된다.
따라서 이러한 재정 원인들을 분석해 볼 때 천재 지변을 제외하고는 성도의 신앙과 깊은 연관성이 있음을 볼 수 있다. 그러므로 목회자와 교회의 지도자들은 자신을 포함한 모든 성도들의 신앙이 올바로 성장하도록 하기 위해 힘써야 할 것이다.
한국 교회 재정 운영의 문제점도 두가지로 설명할 수 있다.
첫째는 장기적 안목의 부재이다. 교회 재정에 있어서 문제점은 장기적인 안목으로 교회의 재정을 운영하는 것이 아니라, 근시안적인 필요에 따라 재정을 운영하고 있다는 점이다.
일반적으로 계획은 단기적인 계획과 장기적인 계획이 있다. 교회의 재정을 운영함에 있어서도 우선 교회의 정책에 따라 교회의 미래의 모습을 결정하는 장기계획을 수립한 후 단기계획을 수립하여 재정을 운영해야 한다.
둘째는 우선 순위 문제이다. 교회 재정에 있어서 중요한 문제점은 목회자와 사무 실무자, 그리고 교회 재정을 운영하는 경영자들이 준비되고 훈련되지 못했다는 점이다. 그러므로 교회가 지속적으로 성장하기 위해서는 우선 재정에 관련된 인적 자원들의 훈련과 육성이 필요하다.
그러면 교회재정 운영의 지향점은 무엇일까.
첫째, 한국교회는 재정운영에 대하여 명백한 투명성을 가지고 있어야 한다.
둘째, 교회는 개 교회만의 것이 아니고 사회적이고 국가적인 관계성을 가지고 있다. 따라서 교회는 사회의 소외된 사람과 어려운 사람들에게 관심을 가지고 재정을 써야 한다.
교회의 효과적인 재정 운영은 먼저 정책적인 방향성이 결정된 뒤 장기적인 계획과 단기적인 계획이 조화를 이루면서 추진될 때 이루어진다.
한국교회는 이러한 정책적인 계획과 우선 순위를 결정하지 않고 임기응변적으로 교회를 운영함으로써 많은 문제를 가져오게 되었다.