[ 교계 ]
◈ 선교, 이렇게 하자
21세기를 시작하는 첫 번째 해를 보내고 있는 한국사회는 주5일 근무제 도입을 둘러싸고 활발한 논의를 진행하고 있다. 현재 주5일 근무제는 격론의 와중에 있으나 일부에서는 2002년부터 단계적으로 주5일 근무제를 시행한다는 것을 기정사실로 받아들이고 있다.
주5일 근무제의 시행이 가시화됨에 따라 한국교회 내에서도 목회적인 차원에서 주5일 근무제가 가져올 변화에 대한 연구가 활발히 시도되고 있으며 아울러 선교적인 차원에서 주5일 근무제에 대비하기 위한 움직임도 활발해지고 있다. 근로자들의 근무시간 단축을 의미하는 주5일 근무제는 일차적으로 근로자들의 삶의 질 향상에 그 목적을 두고 있다. 공무원과 대기업을 중심으로 가까운 시일안에 시행될 주5일 근무제는 사회경제적으로 많은 변화를 몰고 올 것으로 보이며, 목회의 영역에도 적지않은 변화를 예고하고 있다.
일부 목회자들의 경우 주5일 근무제가 시행되면 금요일 퇴근 시간부터 시작될 주말여행의 증가로 인해 교회 출석의 위기와 봉사자가 줄어드는 위기가 찾아올 것이라 전망하고 있으나 주5일 근무제가 성장의 침체기를 겪고 있는 한국교회에 새로운 성장의 발판을 마련해 주는 계기가 되고 선교의 계기를 제공해 줄 것이라고 전망하는 목회자의 수도 적지 않다.
장로회신학대학교 임성빈 교수(기독교와문화)는 주5일 근무제에 대해 "주5일 근무제로 인해 찾아올 사회변동은 곧 한국교회 교인들의 삶의 자리와 모습들이 변화함을 의미한다"고 지적하며 "구체적으로 말해서 교통수단의 발달과 여가시간의 증가는 목회적 영역의 증가를 의미한다"고 설명한다. 이어 임 교수는 "21세기 교회는 시간과 공간에 있어서 새로운 도전에 있다"고 말하며 "주5일 근무제를 선교의 새로운 기회로 삼고 적극적으로 준비해 나가는 자세가 필요하다"고 주장한다. 즉 선교적인 차원에서 시간과 공간의 확장을 적극적으로 이용할 필요성이 있다는 것이다.
주5일 근무제를 준비해온 전문가들은 "복음을 받아들이는 사람들을 위해 구도자를 위한 모임, 청년 학생들을 위한 열린예배 등을 토요일에 가질 수 있다"고 주5일 근무제를 이용해 시행할 수 있는 선교적 프로그램을 제시하고 있다. 또한 금요일 저녁부터 주일밤까지 시공간을 활용할 수 있는 폭이 커진만큼 청년들을 대상으로 무교회지역 전도를 위한 초단기 선교여행을 계획할 수 있어, 이를 통해 국내전도의 활성화 계기가 만들어질 수도 있다고 조언하고 있다.
그러나 무엇보다 주5일 근무제와 주5일 수업제의 시행을 앞두고 가장 많은 관심이 기울여지는 것은 무엇보다 가족들을 대상으로 하는 선교 프로그램들이다. 맞벌이 부부가 증가하고 청소년들도 학원과 과외로 많은 수업을 받은 형편이라 평일에는 가족끼리 함께 모여 이야기할 수 있는 시간조차 없는 것이 한국사회 가족의 현실.
바로 이러한 현실에 처해있는 가족들을 위해 가족들이 함께 지내며 가족애를 나누고 가족구성원 서로에 대해 깊이 이해하는 시간을 보내는 프로그램을 교회가 준비하고 시행하게 된다면 일반인에게서도 많은 호응을 얻을 수 있다는 것이 전문가들의 지적이다.
예능교회 조건회목사는 "주6일 근무제에서 주말은 공부하느라 지친 심신을 회복하는 주말이었다면 주5일 근무제에서 주말은 가족들이 공동체적으로 사랑을 확인하고 삶의 기력을 회복하는 주말이 될 것"이라고 전망하고 있다. 이어 조 목사는 전국적으로 산재해 있는 교회 수양관을 활용한다면 가족들을 위해서 저렴하면서도 유익한 프로그램들을 풍부하게 준비할 수 있을 것이라 주장하기도 했다.
이처럼 주5일 근무제는 한국교회에 도전과 기회의 양면을 띄고 다가오고 있다. 한국교회가 파괴 일보직전에 있는 가족들을 위해 가족을 회복하는 풍부한 프로그램과 장소를 준비하고 제공한다면 이는 분명 많은 가족들을 교회로 찾아오게 하는 하나의 계기가 될 것이 분명하다.
◈ 교육, 이렇게 하자
주5일 근무·수업제를 오래전부터 시행하고 있는 미국의 사례에서도 나타난 것처럼 선교·상담 등을 주제로 한 각종 교육강좌와 가족이 함께 참여할 수 있는 워크숍 등의 프로그램을 한국교회에서도 도입해야 한다는 지적이 대두되고 있다.
이런 지적은 주5일 근무제에 대한 막연한 우려를 접어두고 교회가 더욱 활성화 될 수 있는 기회로 삼아야 한다는 '기회론'을 뒷받침하는 것으로 개교회의 노력여하에 따라 의미있는 교육적 프로그램을 진행할 수 있다는 것이 공론이다.
'주5일 근무제에 따른 교계의 향후 대비 과제'를 주제로 지난달 강원동노회 가을노회에서 발제했던 강릉교회 박치영장로(관동대학교 교수)는 "주일에 시간에 쫓겨가며 교회학교를 진행하기보다 토요일에 여유롭게 진행하고 또 다양한 2부 활동을 한다면 더욱 큰 교육효과를 얻을 수 있을 것"이라고 기대했다. 특히 "문맹자들을 위해 한글학교와 장수학교(건강세미나) 등 장년을 위한 평생교육 프로그램을 운영하는 것도 한가지 대안이 될 수 있다"고 밝혔다.
한편 도시교회와 농촌교회가 결연을 맺은뒤 주5일 근무제로 시간여유가 있는 토요일에 온 가족이 농촌교회를 방문해 자연학습을 하고 주말농장 등을 통해 농촌의 아름다움을 느껴보는 것도 교육적인 효과가 클 것이라는게 일반적인 견해다.
특히 이런 프로그램을 통해 흙을 밟아보지 못할 정도로 각박하게 자라는 도시 아이들에게 농촌의 감성을 느낄 수 있도록 할 수 있어 일석이조의 효과를 거둘수 있고 결연을 맺은 농촌 아이들이 도시교회로 견학을 올 수 있는 기회가 될 것이다.
또한 전문가들이 꼽고 있는 주5일 근무제의 가장 큰 장점은 교회가 작든 크든 공간을 가지고 있다는 사실. 이런 공간을 통해 그간 시간이나 공간의 부족으로 주일에 진행하지 못했던 각종 교육 프로그램을 토요일에 운영할 수 있다고 강조한다. 이는 주5일 근무제와 함께 도입될 주5일 수업제의 대안을 마련해야 하는 교회의 입장에서는 호기라는 의견. 다시말해 시간이 여유로워진 청소년들을 교회로 불러들일 수 있는 기회가 될 수 있다는 것이다.
이와더불어 기독교 관련 연구소에서 준비하고 있는 프로그램도 주목할만 하다. 기독교가정사역연구소(소장:송길원)가 주5일 근무제를 앞두고 준비하고 있는 가정사역 전문빌딩인 '훼밀리아'. 이곳에는 가족치료와 체험학습관, 가정박물관, 음악치료실, 중보기도실 등 가족의 의미를 되새길 수 있는 각종 시설이 마련돼 있는 것이 특징으로 여가를 의미있게 보낼 수 있는 각종 서비스를 제공할 예정이다.
하지만 반대의견도 만만치 않다. 한 평신도는 "여가를 통해 작업의 효율성을 극대화하자는 취지로 시행되는 주5일제를 앞두고 교회가 각종 토요일 프로그램을 만들어 평신도들의 참여를 강요한다면 도리어 평신도들이 교회봉사에 부담을 느껴 직분을 기피하는 등의 문제가 야기될 수도 있다"고 지적했다.
장창일 jangci@kidokongbo.com
이상훈 shlee@kidokongbo.com