장창일

2002년 10월 26일(토) 00:00

(2) 사회변화와 교회응 대응
3. 주5일제 근무 과연 위기인가

　법제화를 코 앞에 두고도 일부 기독교계와 재계에서 반대 입장을 분명히 하고 있을 정도로 난항을 겪고 있는 것이 바로 주5일 근무제의 현실이다. 하지만 대세는 주5일 근무제의 정착으로 향하고 있어 이에 대한 교회의 대책 마련이 시급하게 요구되고 있다.

　주5일 근무제 논의가 급물살을 타던 지난해， 교계에서는 주5일제가 시행되면 교인이 급감할 것이고， 성경적으로도 맞지 않는다면서 기독교계가 힘을 합쳐 법안 자체를 무력화해야 한다는 주장이 봇물처럼 쏟아져 나왔다.

　기독교계의 이러한 주장은 토요일이 공식적인 휴일이 될 경우 레저산업이 활성화되고 결국 교인들이 주일성수를 게을리 할 것이라는 우려 때문인 것으로 최근 교인수 감소 현상과 맞물려 위기감을 고조시킨 것으로 파악된다.

　실제로 올 가을 백화점 정기 세일에서 불경기에도 불구하고 매출이 14~15퍼센트 상승했으며， 이중 큰 상승폭을 기록한 레저용품의 인기가 주5일 근무제와 관련있다는 조사결과가 나오는 등 주5일 근무제가 주일성수에 충분히 영향을 줄 수 있음은 부인하기 힘든 사실로 보인다.

　하지만 교회에 부정적인 이와같은 조사 결과들도 주5일제 정착과정에서 일어날 수 있는 단기적인 문제이지 장기적으로 고착되지는 않을 것이며， 경우에 따라서는 주5일 근무제 자체가 신앙생활에 도움이 될 수도 있다는 의견이 현재 주5일 근무제를 시행하는 직장에 다니는 기독교인들을 중심으로 제기되고 있어 관심을 가져볼만 하다.

　외국계 회사인 한국 IBM-ibm.com에 근무하는 최연미 과장은 기독교계의 이런 분위기에 대해 "지나친 걱정인것 같다"고 평하고， "오히려 주일성수하는 데 도움이 된다"는 상반되는 의견을 제시했다.

　토요일엔 보통 집에서 휴식이나 운동을 하고 가끔 밀린 회사일을 한다는 최 과장은 "매주 야외로 나간다는 것 자체가 굉장히 피곤한 일 아니겠느냐"고 반문한 뒤 "오후엔 교회학교 학생들을 지도하기 위한 준비를 한다"고 말하고 실제 시행되면 주5일 근무제가 반드시 여행 등 레저활동으로 이어져 주일성수에 영향을 주지는 않을 것이라고 단언했다.

　이와 함께 현실적으로 '주일 외도'를 단행하는 것이 쉽지만은 않다는 의견이 주5일 근무제의 직접적인 수혜자가 될 직장인들에게서 나오고 있다.

　바로 레저활동에 따른 '고비용'을 감당하기 어렵다는 것. 4인 가족 기준으로 금요일 오후부터 주일 저녁까지 3일간 서울 근교로 떠났을 경우 유류비， 숙박비， 활동비， 식비 등을 합쳐 1인당 10만원 정도로 가정했을때 무려 40만원이라는 거금이 필요하다는 결론이 나온다.

　결국 일반 직장인이 큰 출혈까지 감수해 가며 '주말여행'을 단행하기란 현실적으로 불가능에 가깝다는 것. '주5일 근무제^불성실한 주일성수'라는 무조건적인 등식은 '기우'에 지나지 않는다는 말이다.

　이처럼 당초 우려하던 부분들이 현실적인 문제에 부딪혀 실현 가능성이 희박하다면 교회는 더이상 우려보다는 적극적인 대처 방안 마련에 앞장서서 선교의 기회로 삼아야 한다는 것이 현장 목회자들의 중론이다.

　지난 7월 본교단 사회부 주관으로 열린 주5일 근무제 포럼에서 발제한 임성빈 교수(장로회신학대 기독교윤리학)도 "'주말시간을 활용한 부부 중심 프로그램'， '가족·또래 중심 프로그램'， '친교와 봉사 프로그램' 등을 시행한다면 좋은 결과를 얻을 수 있다"고 제안하고， "이를 선용한다면 주일의 개념을 금요일 오후부터 주일 저녁까지 확대할 수도 있다"고 주장했다.

　실제로 몇몇 교회들을 중심으로 주5일 근무제에 적극적으로 대처하며， 선교 활성화의 방안으로 활용하고 있어 주목을 끈다.
　서울서북노회 일산광성교회(정성진목사 시무)는 5년 전부터 스포츠 선교단과 각종 문화강좌 등 교인과 지역주민들 모두 부담없이 참여할 수 있는 프로그램을 운영하며， 이를 바탕으로 주5일 근무제에 따른 선교 방안을 마련하고 있다.

　특히 일산광성교회가 운영하는 스포츠 선교단(축구， 야구， 농구， 배드민턴， 골프， 등산， 스케이트)의 경우 교인들의 취미생활과 함께 신앙성장을 돕기 위해 시작한 것으로 보통 토요일 교회에 모여 경건회를 가진 뒤 운동을 시작한다. 물론 비기독교인에게도 문호가 개방되어 있다는 것이 이 교회 정성진 목사의 설명이다.

　정 목사는 "교회에서 양질의 프로그램을 운영한다면 교인들이 여가를 위해 주말에 일부러 야외에까지 나가는 일은 자연스럽게 줄어들 것"이라면서， "앞으로는 자매결연을 맺고 있는 지방교회들을 주말에 방문해 봉사·선교활동과 더불어 자연 속에서 교회 공동체의 화합을 도모하겠다"고 말하고， 작은 교회일수록 주5일 근무제에 유연하게 대처할 수 있는 장점이 있다고 지적했다.

　이어 정 목사는 "주5일제가 선교에 '핵폭탄'이 될 수도 있는 반면에 '푸른 초장'이 될 수도 있다"고 말하고， 선교분야에서 주5일 근무제의 성공 여부는 목회자의 마인드 변화에 달려 있음을 강조했다.

　지난 7월 사회부 주최 포럼에서 발제했던 이만규 목사(신양교회)도 이와 비슷한 의견을 피력했다.
　이 목사는 "시대를 따라 부르는 하나님의 부르심 앞에 겸손히 순종하는 자세가 필요하고 주5일 근무제도 이런 차원에서 이해해야 한다"면서 이제는 주5일 근무제 자체에 대한 논란보다는 이에따른 선교정책 수립이 더욱 시급한 과제로 대두되고 있다고 주장했다.

　한편 주5일 근무제에 이어 시행될 것으로 보이는 주5일 수업제에 대한 준비도 시작해야 한다는 지적이다. 주5일 수업제가 시작되면 정작 혼란을 느끼는 것은 장년보다는 교회학교 학생들일 것이라는게 교회교육 전문가들의 지적. 사정이 이렇다면 교회에서 모든 역량을 동원해 학생들의 발걸음을 교회에 붙잡아둬야 할 것이다. 하지만 무조건 "교회에 와라~"는 식의 구호는 더이상 학생들에게 먹혀 들지 않는다.

　몇몇 교회에서 운영하고 있는 '교회 도서관'을 밴치 마킹해볼만 하다. 주중에 사용빈도가 매우 낮은 교회를 학습 공간으로 개방해 운영한다면 학생들에게 도움을 줄 수 있는 대책이 될 수 있고， 특히 많은 예산을 책정할 필요도 없고 학무모가 당번을 정해 사서 역할을 하면 그것으로 족하다는 지적이다.

　임성빈 교수는 "주5일 근무제를 선교의 기회로 삼기로 했다면 각 교회의 실정에 가장 맞는 프로그램을 마련해 적극적으로 대처해야 한다"면서， "급변하는 시대에 어울리는 선교정책을 마련하는 교회가 위기를 기회로 만들 수 있을 것"이라고 강조했다.
장창일 jangci@kidokongbo.com