박만서

2003년 05월 03일(토) 00:00

　사장 선임을 둘러싸고 노사간의 갈등과 이사들 사이에 줄다리기가 이어지며 긴 터널을 지나고 있는 기독교방송(CBS 재단이사장:예종탁)의 사장 선출 문제가 막바지에 이르고 있다.

　재단이사회는 지난달 24， 25일 이사회 간담회와 이사회 등을 열어 사장 선임을 위한 일정을 확정했다. 이날 이사회는 공채 형식으로 사장을 선출한다는 원칙에 합의했다. 또 기독교계 신문과 일간지 등에 사장 공개채용 공고를 내고 후보자를 접수한 이후 이사와 기독교계인사 직원 등이 참여하는 사장추천위원회를 통해 추천된 인사를 대상으로 다음달 5일 이사회에서 확정한다는 계획이다.

　또한 사장추천위원회는 이사장 예종탁목사를 비롯해 본교단 파송 이사 유의웅목사， 성공회 파송 최기준이사， 감리교 파송 서기이사 신경하목사 등 이사회측 위원을 선임했으며， 교계 인사로는 한국기독교교회협의회 회장 최성규목사를 선출한 것으로 알려졌다. 이밖에 직원 몫으로 남아 있는 위원 선출은 관리사장에게 일임해 선발하도록 했으며， 부장급 이상의 간부와 일반직원에서 각각 1명씩 선발될 예정이다.

　사장 선출 과정은 사장추천위원회가 이력서를 제출한 사장 후보자 중에서 2명을 선출， 이사회에서 추천하고， 이사회가 이 중에서 1명을 사장으로 선출하는 방식으로 진행될 것으로 알려졌다.

　지난해 2월 권호경 전사장의 임기만료로 공석이 됐던 사장 선출에 대한 막바지 단계에 도달함에 따라 이사들 간에는 사장 후보 등록을 준비하고 있는 인사들에 대한 개별적인 평가가 시작됐다. 특히 그동안 CBS사장을 목사가 담당해 왔다는 이유를 들어 이 범위에서 크게 벗어나지 않는 선에서 인물 물색이 이루어 져야 한다는 생각이 지배적이다.

　이미 지난 14일 열린 이사회에서 사장 자격기준을 정하면서 'CBS 설립정신을 이해하고 실천할 수 있는 사람'이라는 대 전제아래 △방송업무 20년 이상 근무한 경력을 가진 자 △방송사 임원으로 3년이상 재직한 경력자 △30대 기업의 임원급 이상의 재직 경력자 등을 내세워 전문성을 우선적으로 고려하고 있으나， 네번째로 제시한 '경영능력이 있는 대학교수 또는 사회 저명인사'를 포함함으로써 사실상 목회자를 염두에 두고 있다는 분석이 가능했다. 앞에서 제시한 3개 항에 해당되는 목사를 현실적으로 찾기가 불가능하기 때문에 사회 저명인사라는 것으로 뭉뚱그려서 자격조건에 포함했다는 것. 이러한 가운데 교회연합사업을 주도적으로 이끌어 왔던 본교단과 한국기독교장로회 기독교대한감리회 등에서 후보자가 거론되고 있다.

본교단은 이사장 선출과 상무 선임과정에서 철저히 소외됐다는 불쾌감을 감추며， 사장은 반드시 본교단이 맡아야 한다는 결론을 내리고 내부적으로 사장 후보를 물색하고 있는 것으로 알려지고 있다.
　교회연합사업위원회는 공식적으로 후보자를 추천하기까지는 교단밖으로는 공론화하지는 않을 것으로 보인다. 교단 내부에서 후보자를 내놓을 경우 다른 후보자들과 차별화와 경쟁력이 있어야 하기 때문에 신중한 검토가 필요할 것이다. 따라서 방송에 대한 경력과 사회적으로 인정을 받을 수 있는 정치력을 갖춘저명한 인사를 물색 중인 것으로 알려졌다.

　한편 CBS이사회 내부에서는 표용은 이사의 입김이 아직 남아 있어 표 이사와 권호경 전사장 라인에서 한 두 명의 목사가 거론되고 있는 실정. 권 전사장과 같은 교단인 현 CBS이사 윤길수목사와 전 교회협 총무 김동완목사의 이름이 오르내리고 있다. 이밖에도 교단적인 배경과는 관계없이 무산됐던 지난 공채 과정에서 이력서를 제출한 바 있는 후보자 중에도 이력서를 제출할 것으로 보여 당분간 CBS사장 선출과 관련해 기독교계에 돌풍이 예상된다. 　

박만서 mspark@kidokongbo.com