박만서

2003년 06월 21일(토) 00:00

　현재 본교단 소속 회원들은 1년에 한번씩 열리는 총회에 총대로 참석하는 것을 큰 영광(?)으로 생각하고 있다. 특히 중소도시를 중심으로 한 노회나 농어촌지역의 노회의 경우 이러한 현상이 더욱더 뚜렷하게 나타난다.
　이로 인해 노회내 총대 선거에서부터 과열현상이 나타나고， 총회 발전을 위한 전문성 등을 고려하기 보다는 정치력과 인맥에 의한 총대 선출이 여전히 관행으로 이루어지고 있는 것.
　본보가 오는 9월 열리는 제88회 총회 총대를 대상으로 총회 총대에 대한 의식 조사를 실시한 결과 이같은 내용이 확인됐다.
　1천5백 명 총대 중 목사 1백50 명， 장로 1백50 명을 추출， 전화 설문을 실시한 결과 현재 각 노회에서 총대를 선출하는 데에 우선적으로 고려하는 사항으로 '교회 경력'을 최우선으로 꼽고 있는 것으로 확인됐다.
　전체 응답자의 41.6%에 해당하는 1백25명이 교회경력이 총대를 선출하는 데에 최우선적인 조건이라고 응답했다. 그리고 24%(72명)가 소속교회 규모를 총대 선출 자격 조건으로 고려한다고 응답했으며， 19%(52명)만이 전문성이라고 응답했다. 그리고 인맥이나 나이는 8.6%(26명)와 4%(12명)로 각각 답했다.
　그러나 총회 총대의 자격 조건으로 꼽는 질문에 대해서는 '직능별 전문성'을 꼽아 현실과 이상이 다르게 나타나고 있는 것으로 확인됐다. 설문에 응답한 총대원들은 총대의 자격조건으로 1백4명(34.6%)이 '직능별 전문성'을 꼽아 현재 각 노회에서 총대를 선출하는 데에 우선적으로 고려하고 있는 '교회 경력'과는 차이를 보이고 있다.
　또한 총대 자격조건으로 교단에 대한 이해에는 29.0%(87명)가 응답， 교단에 대한 이해가 필요한 것으로 꼽았으며， 교회 혹은 교회 관련 기관에서의 활동 경력은 28.6%(86명)로 나타났다. 그러나 전문성 등을 고려하지 않은 나이를 자격 조건으로 꼽은 응답자는 4%(12명)에 불과해 총회 발전을 위해서는 전문성과 교회 경력 등을 고르게 갖춘 인물이 총대 자격조건으로 꼽혔다.
　이 결과는 목사 장로 간에도 시각의 편차를 보였다. 목사의 경우는 직능별 전문성(39.3%， 59명)을 총대 자격의 우선적인 조건으로 꼽은 반면에 장로의 경우는 '교단에 대한 이해'(31.3%， 47명)와 '교회 혹은 교회관련 기관에서의 활동 경력'(31.3%， 47명)을 조건으로 꼽았다. 목사는 두 번째로 '교단에 대한 이해'(32.2%， 49명)， 세 번째로 '교회 혹은 교회 관련 기관에서의 활동 경력'(22.9%， 35명)이라고 응답했다.
　연령별로는 연령이 높을수록 '교회의 경험'에 높은 점수를 줬으며， 젊은층 일수록 '직능별 전문성'을 총대의 우선적인 자격조건으로 꼽았다.
　이번 설문 응답자 중에는 "직능별 계층별 성별 대표제를 도입할 필요가 있다고 생각하는가"에 대한 질문에 '있다'고 응답한 총대는 전체의 64.3%(1백93명)로 압도적으로 높았으며， 필요하지 않다고 응답한 응답자는 31.0%로 93명이 응답했다. 무응답은 4.6%(14명).
　이에 따라 현재 노회에서 총대를 선출하는 방식을 지양하고 총대 선출 범위가 보다 확대되어야 할 것이라는 바램을 나타냈다. 직능별 계층별 성별 총대를 선출해야 한다고 응답한 응답자 중에는 전문가(73.7%， 1백43명)를 첫번째로 꼽았으며， 총대 중 일정 비율을 여성과 청년에 할당해야 한다는 목소리는 전체 응답자 중 각각 15.9%(31명)， 7.7%(15명)에 머물러 아직은 시기상조인 것으로 확인됐다.
　한편 총대 선거에 있어서 특정 계층 할당제에 대한 필요성이 없다고 응답한 응답자의 36.3%에 해당하는 36명은 '현 제도로 충분하기 때문'이라고 응답， 사실상 전문인과 청년의 총대 진출을 인정하지 않는 현행 제도를 확인했다. 이들은 특히 현재 총대 선출에 여성 목사ㆍ장로가 동등한 입장에서 총대 선출에 나서고 있는만큼 별도의 방법으로 특권을 부여하는 것은 인정할 수 없다는 입장을 보이고 있다.
　이밖에 할당제 반대입장을 보인 응답자는 반대 이유로 시기상조(22.2%， 22명)와 장로교 정치에 위배되기 때문(17.1%， 17명)， 시간이 해결할 수 있기 때문(8.0%， 8명) 등으로 꼽았다.
　특히 특정 계층 할당제에서 선택문항으로 제시된 '집사와 권사'에 대해 할당제에 대한 긍정적인 입장은 응답자 중 2.5%(5명)만이 선택해 당회 중심의 개교회 조직이 굳어져 있음을 보였다. 이에 대해 설문 응답자 중에는 '집사ㆍ권사'가 문항에 포함된 것에 대해서도 강한 반발을 보이기도 해 높은 담을 실감하기도 했다.
　이러한 설문 결과는 결국 전문성을 갖춘 인물들이 총회의 정책입안에 참여해야 한다는 원칙에는 관심을 보인 반면에 현실적으로 이를 받아들이기에는 시기상조이라는 입장을 고수하고 있는 것으로 분석된다.
　한편 총대들의 연령분포는 40세 이하가 3명으로 단 1퍼센트를 기록한 반면， 60세 이상의 총대는 무려 1백81명으로 전체의 60퍼센트에 달했으며 이어 50대(30.3%) 40대(8%) 순으로 나타났다.
　또한 목사 장로 임직후 몇년만에 첫 총대로 선출되었는가를 묻는 질문에 6년부터 10년사이가 39%(1백17명)로 가장 많았으며， 다음으로 11년에서 15년(27.3%， 82명)， 5년 이하(19.6%， 59명)， 16년에서 20년(7.6%， 23명)， 21년 이상(6.0%， 18명) 순으로 나타났다. 이 결과는 연령이 높거나 농어촌지역 노회에서 비교적 첫 총대 선출되는 연령이 낮았으며， 최근에 처음으로 총대에 선출된 응답자 일수록 임직 후 15년이상 지나야 총대로 선출될 수 있었던 것으로 나타났다. 따라서 현재 총회를 좌지우지하는 일부 인사들의 경우 일찍부터 총회 총대로 나오기 시작， 장기간 총회 정책 입안 등에 참여함으로써 확고한 지위를 점유하고 있는 것으로 분석된다.
　이번 설문조사는 총회 총대와 선거， 회의 문제 등에 대한 설문으로 진행됐으며 7， 8월에 각각 게재할 예정이다.
　박만서 mspark@kidokongbo.com