김보현

2004년 01월 03일(토) 00:00

　2004년 새해가 밝았다. 한국 교회는 첫 선교사의 입국을 기준으로 삼는다면 어느덧 선교역사 1백20년을 헤아리게 된다.
'한국교회는 순교자의 피 위에 세워졌다'는 명제가 과장된 것이 아님은 놀라운 선교 열매를 통해 확인할 수 있을 뿐 아니라 지나온 고난의 여정을 돌아보아도 쉽게 긍정할 수 있을 것이다.
　새로운 천년을 열면서 선교적 사명과 희망을 이야기하던 한국교회는 여러 가지 개혁과 갱신， 일치와 나눔을 위해 애써 오는 중에 교회사가들이 5백 년마다， 1천 년마다 거듭되었다는 '큰 매듭'설(說)을 확인이나 시켜주듯 외부적인 시련보다는， 교회 지도자들의 온갖 추문과 보수 진보 간의 갈등 등 내부적 위기로 전에 없던 어려움과 시련도 맞이하고 있다.
　최근 발표된 통계에 따르면 서구 교회의 쇠퇴가 가속화되고 있는 반면， 아시아와 아프리카권 교회들이 급신장세를 보이고 있는 것으로 나타났다.
　그러나 한국교회는 지리적으로 아시아 지역의 교회 가운데 하나이면서도 내용적으로 서구교회의 양상을 좇는 듯한 우려를 낳게 하고 있다.
　기구개혁이 완성되는 2004년. 의식의 개혁과 지도력의 개혁이 동반될 수 있다면 새로운 시대에도 사회를 이끌어 선교적 사명을 감당할 수 있겠으나， 개혁을 저해하고 변화를 거부하는 세력에 의해 소모적 시간을 보내야 한다면 시대의 변화에 낙후된 집단으로 전락할 수도 있을 것이다.
　그러면 과연 본 교단 총회는 올 한 해 어떤 변화가 예정되어 있고， 또 예상할 수 있을까.
　2004년 가장 기대되는 변화 가운데 하나는 노회의 역할과 위상의 변화라고 할 수 있다. 이와 함께 △헌법의 전반적 개정 △훈련원 역할 증대 △총회의 인사 문제 △미자립교회 목회자에 대한 지원 대책 △노회 수 증가 △연금 재단과 관련된 변화 등을 꼽을 수 있을 것이다.
　이미 오랜 기간을 통해 기구개혁의 한 목표로 제시됐던 '정책 총회ㆍ사업 노회ㆍ훈련원'이라는 목표와 같이， 장로교회의 근간이라 할 수 있는 노회가 위상에 걸맞는 역할을 수행할 수 있도록 다각적인 배려가 제시될 전망이다.
　기구개혁에 따라 정책 총회로 전환하게 된 총회의 각 부서들에는 정책 수립의 역할이 보다 강화되고 비록 노회 간에 편차는 있을 수 있으나 다양한 사업들이 노회로 이관됨에 따라 오히려 노회 기능 강화의 계기가 마련될 전망이다. 그러나 현재 기존의 60개 노회 가운데 재정뿐 아니라 인력 면에서 당장에 사업을 시행하기 곤란한 노회들이 있다는 우려도 제기되고 있다. 이러한 문제는 사회부 차원에서 조직된 지역별사회선교협의회와 기구개혁 차원에서 구성된 지역노회선교협의회와 같은 노회 간 조직들을 통해 보완함으로써 부족한 역량들을 보완하고 지역적 선교 과제에 공동으로 대처하기 위한 노력으로 극복될 전망이다.
　다만 지난해 가을노회를 통해 군산노회를 비롯해 포항과 충청 등 3개 노회가 분립 청원건을 헌의키로 결의한 상태여서 노회 수 또한 63개 노회로 증가가 되고， 기존 노회의 총회 총대 파송 수에도 변화가 예정되고 있으며， 특히 분립이 노회 역량 강화와 어떤 상관성을 갖게 될 것인가 관심이 모아진다.
　새해 총회 안에 또 다른 변화는 대규모 인사를 들 수 있다. 일단 총회 기구개혁 차원에서 새롭게 조정된 부서별로 총무가 인선될 뿐더러 각 부서의 일반직원들에 대한 후속적인 인사가 연초에 마무리될 전망이다. 뿐만 아니라 임기가 만료되는 기관장들에 대한 대거 인선도 단행될 예정이다.
　금년에 예상되는 또 다른 변화 가운데 하나는 '연금재단'과 관련된 것으로， 89년 30억 원도 되지 못하는 자본금으로 출범한 이래 드디어 1천억 원 규모 달성이 확실시 되고 있다는 점이다. 이로써 본 교단의 연금은 교세가 유사한 국내 주요 교단의 연금， 혹은 은급의 자산 규모와 현격한 격차를 보이게 됐으며， 전망 또한 밝게하고 있다. 또한 그간 제기됐던 운영의 적법성 및 지적되어 온 문제들과 관련， 연금가입자들의 감시 기능 강화를 위한 조치들도 마련， 연금재단 특감 문제와 관련 처리에 대한 전권을 위임받은 임원회 산하의 조정위원회의 활동 결과에 따라 총회 파송 위원들로 구성된 현 이사회 구조가 확대되어 지난 총회에서 규칙부가 제출한 '가입자 총회 파송 이사'， 혹은 현재 정관에 명시된 '전문위원'의 자격으로 재단의 구조 안에서 활동할 수 있는 변화가 전망된다.
　이와 함께 헌법과 관련해서도 적지 않은 변화가 예상된다. 이미 헌법에 대한 전반적인 개정 작업이 진행 중에 있어 새로운 세기에 걸맞는 변화가 기대된다. 권징 제1장 3조와 정치 32조편 조항에 대한 자구 수정， 권징 제5조 책벌조항과 헌법 조례 제70조 폐지와 함께 구체적인 조항에 있어서도 △연합당회와 연합제직회 조항 부활 △교육사 제도 시행 등과 관련된 조항이다. 또한 헌법 제71조 3항에 대한 해석도 제89회 총회에 보고 직후 시행될 전망이어서 노회 파송 총대 수를 둘러싼 혼선도 일단락될 것으로 전망된다.
　오래 전에 이미 시행됐어야 할 조치이나 결국 해를 넘기게 된 것 가운데 하나가 바로 '미자립교회 목회자에 대한 지원 대책'.
　현재 본 교단 산하 교회들 간에 지원과 수혜의 대략적인 현황이 파악되어 있으나 지원교회들의 현황 파악이 제대로 이뤄지지 않아 정책 수립에 애로를 겪어왔던 바， 더 이상 시행을 미룰 수 없다는 판단에 따라 실무적인 작업을 마무리하고 시행을 위한 막바지 준비 중인 것으로 알려졌다.
　이밖에도 이미 본 교단 차원에서 재번역 작업을 마무리하고 타 교단과의 공감대 확산을 위해 노력하고 있는 새로운 주기도문 사도신경의 시행도 기대되는 변화 가운데 하나이며， 1년 더 연구키로 한 '하나의 신학교' 방안의 추진 여부， 훈련원 산하 8개 대학의 정착에 따른 총회 내 훈련 업무의 전반적인 변화， 그리고 기구개혁안과 달리 개정 작업이 이뤄지지 않았던 별정직 직원들에 대한 인준 절차와 임기 문제의 정리도 예상해 볼 수 있는 변화라 할 수 있다. 제도의 변화를 이루기 위해 오랜 기간을 달려온 총회의 지난 여정이 마무리되고 새로운 헌법과 규칙， 그리고 인사 문제 정리를 위한 노력들이 뒤따르고 있다. 그러나 2004년 한국교회가 진정으로 바라는 근본적인 변화는 전반에 걸친 의식의 변화가 병행될 때 그 참된 의미를 갖게 될 것이다.
김보현 bhkim@kidokongbo.com