기독공보

2004년 09월 18일(토) 00:00

　현대 사회가 다변화되면서 가장 활발한 연구가 진행되고 있는 주제 중 하나는 '지도자론'이다.

　그렇다면 총회의 지도자는 누구인가? 임원과 각 부ㆍ위원회 책임자들이라 할 수 있다. 교회의 지도자는 누구인가? 교회의 임직원들이다. 이들이 객관적 지위를 갖고 있다는 점에서 모두가 지도자의 위치에 서 있다고 할 수 있다. 그러나 그 객관적 이름으로 지도자라는 지위를 유지할 수는 없다.

　지도자답지 못한 이들이 많이 있다. 교회에서 신망을 잃은 이들이 있다. 목회를 하지만 성도들에게 존경받지 못하는 이들이 있다. 총회의 책임을 맡은 것은 사실이나 그 직책에 대한 책임을 다하지 못하는 이도 있다. 지도자는 그 직책의 가치답게 행할 때 지도자의 이름을 얻을 수 있다. 그런데 지도자는 많은데 지도자로 존경받을 사람은 없다는 것이 현실이다.

　어떤 직책을 맡았을 때 누구나 시간적ㆍ재정적으로 많은 부담이 된다. 그러나 그것 만으로 직책을 다하는 것은 아니다. 어떻게 했느냐 하는 것이 문제이다. 그런데 되려고 하는 사람은 많은데 합당하게 감당하는 사람을 보기 힘들다. 총회장이 되려고 하는 사람은 많은데 총회장을 잘 감당했다는 사람을 보기는 힘들다는 것이다.

　중요한 것은 "누가 훌륭한 지도자인가?"이다. 사회적으로 비난받는 사람이 교회의 지도자가 될 수는 없다. 개인적인 이익을 도모하는 자는 지도자가 될 생각을 말아야 한다. 결코 지도자로서 존경받을 수 없다.

　협력자를 많이 얻는 사람이 지도자이다. 그들이 새로운 역사를 창조할 수 있을 것이다. 명예를 위한 것이 아니라 교회와 교단을 위해서 희생하려고 할 때 지도자가 될 수 있다.

　총회 주변에는 소위 '정치꾼'들이 있다. 이들이 교회 정치를 그르치고 있다. 많은 부작용이 일어난다. 지도자란 그런 '꾼'이 아니다. 참된 지도자는 정당하고 겸손하며 섬기는 자세가 필요하다. 오늘 누가 이 시대 교회의 지도자로 부상할 수 있을까? 진실로 존경받을 수 있는 목사나 장로가 과연 누구일까?

　이번 총회 주제처럼 세상의 소망이 되는 교회， 세상의 소망이 되는 새로운 지도자가 부상하기를 기대한다. 반드시 나타날 것이라는 소망을 갖자. 그러기 위해선 자기 자신 스스로 각성하고 결단하는 사람， 주님의 인격을 본받은 사람이 필요하다.
　그런 사람이 반드시 나타날 것이다. 이런 지도자가 나타났을 때 헐뜯지 말고 넘어뜨리지 말고 따르고 협력하고 존경하는 총회와 교단이 되기를 바란다.