차유진 기자 echa@kidokongbo.com

2005년 05월 18일(수) 00:00

이의용
교회문화연구소장

교회주보에 빠짐없이 등장하는 기사가 있다. 바로 모임 안내다. 평일에 자주 만날 수 없다는 특수한 사정 때문에, 교회의 모임들은 대부분 주일 하루에 집중된다. 어쨌든 우리 나라 교회가 이처럼 발전한 건 '모이기에 힘쓰는' 좋은 전통 덕분이라고 생각한다.

교회에는 공동의회， 제직회， 당회， 교사회， 교역자회， 남녀 선교회， 예결산회의 등 여러 모임과 회의가 있다. 이중 교인들에게 가장 익숙한 회의는 '제직회'이다. 제직회는 모든 직분자들이 모여 교회의 살림살이를 논의하는 실무 회의이자， 교회 공동체의 의사소통의 마당이다.

제직은 보통 출석 교인의 2/3를 차지한다. 그러나 그 많은 제직 중 실제로 제직회에 참석하는 이들은 얼마 되지 않는다. 목회자도 교인들의 참여를 적극 독려하지 않으려 하고, 제직들도 회의 참석을 선택 사항으로 인식하는 경향이 있다. 제직회에 성원수 개념이 사라지고， 매월 열지 않아도 되는 회의로 전락한지는 이미 오래다.

교인들은 왜 제직회에 참석하지 않으려 할까? 필자가 조사한 원인들을 살펴보고, 대책을 마련해보자.

△귀찮다, 하루 종일 교회에서 일하고 회의까지 참석하려니 피곤하다, 너무 늦게 끝나서 월요일 직장 출근에 부담스럽다. △발언을 하면 사회자와 참석자들이 싫어한다, 다들 발언을 안 하는 분위기다, 참석해달라는 요청을 못 받았다, 교회 일에 깊이 관여하고 싶지 않다. △회의가 지루하다, 몇몇 사람이 발언권을 독점하니 짜증이 난다, 발언할 기회가 없다, 서로 다투는 모습이 싫다, 회의에 참석하고 나면 은혜가 사라진다, 회의 용어들이 너무 어렵다. △항상 시간에 쫓겨 중요한 안건을 대충 처리한다， 회의가 너무 일방적이다, 안건도 모르고 참석해서 깊이 없이 결정을 한다, 이미 다 집행했거나 결정을 해놓고 회의를 연다, 거수기 역할은 하기 싫다, 결국 사회자 뜻대로 할 걸 뭐하러 회의를 하나. △예배 후에 다시 경건회로 회의를 시작하니 예배인지 회의인지 설교자인지 사회자인지 구분을 못하겠다, 사회자가 너무 권위주의적이다, 사회자가 발언을 너무 많이 한다, 사회자가 회의를 효율적으로 진행하지 못 한다.

모두가 여유 있게 참석할 시간이 없는 한, 제직회 살리기에는 근본적으로 한계가 있다. 제직회의 무기력 현상은 담임목회자에게 당장은 편리할 수도 있다. 그러나 오래 지속된다면, 대화가 없는 부부처럼 교회 공동체에 위기를 초래할 수도 있다. 더구나 회의 분위기와 운영 방식이 싫어서 회의를 외면하는 이들이 많다면 여간 심각한 일이 아니다. 회의장 밖에서 비공식적인 '진짜 회의'가 열리기 때문이다.

제직회장은 이런 자문을 해봐야 한다. 첫째, 제직 한 사람 한 사람(1/n)의 생각을 진정으로 존중하며 합의를 중시하는가? 둘째, 설교자가 아닌 회의 진행자로서 회원들과 눈높이를 맞추고 있는가? 셋째, 회의를 민주적으로 효과적으로 이끌 전문 기술을 체득하고 있는가?