교육과 세미나로 지도자 교육 전념

[ 교계 ] 여전도회전국연합회 교회 지도자 대상 세미나 활발

표현모 기자 hmpyo@kidokongbo.com
2005년 08월 16일(화) 00:00
D.L.무디와 찰스 스펄전은 19세기 미국과 영국을 대표하는 기독교 인사였다. 이 둘은 두말할 나위 없는 그 시대 최고의 복음전도자였으며 이들을 통해 수많은 부흥의 역사들이 일어났다.

이 두 명의 영적 거장들이 살아 생전 끼친 영적 영향력은 위대한 것이었지만 이들이 죽고 난 이후에는 그 영향력이 차이가 나기 시작했다.

무디는 수많은 전도 집회 중에서도 노스필드여자신학교, 마운트 헤르몬학교를 설립하고, 1889년에는 초교파적인 무디성경학원(후에 신학교)을 설립해 지금까지도 수많은 인재들을 배출하고 있다.

반면에 당시 영국 최고의 설교가였던 찰스 스펄전은 그의 설교를 듣기 위해 몰려드는 교인들을 위해 6천여 좌석이 마련된 메트로폴리탄 교회를 건립했다. 그러나 스펄전 목사가 사망하자 교인수는 급격히 줄어 줄어서 1970년을 즈음해서는 20명 남짓의 노인들이 모였다고 한다. 지금은 약 6백여 명의 교인들이 모인다고 하지만 스펄전목사의 시무 당시와 비교해서는 너무도 초라한 숫자가 아닐 수 없다.

이러한 두 인물의 삶은 '교육'이 인류에 있어 얼마나 중요한가를 말해주고 있다. 그러므로 단순히 외형만을 확장시키는 단체나 교회는 어느 순간 그 생명력이 다하면 그 정신마저 사라지고 말지만 외형보다 정신의 계승을 위해 노력하는 단체나 교회는 그 외형의 생명력까지 오랜 세월 유지된다고 할 수 있겠다.

#정신 계승의 유일한 방법, '교육'

교육의 관점에서 본교단 여전도회전국연합회(회장:이숙자)를 본다면 어떤 평가를 내릴 수 있을까? 결과를 말하자면 교육의 중요성을 인식하고 회원들의 교육을 위해 노력한다는 점에서 어느 정도 긍정적인 평가를 내릴 수 있다. 여전도회는 초창기부터 회원들의 교육을 중요시하고 있는 곳 중 하나로 평가받는다.

현재 여전도회 교육은 두 개의 큰 기둥으로 구성된다. 그 하나는 계속교육원(이사장:이연옥)이며, 또 다른 하나는 바로 세미나를 통한 교육이다. 계속교육원은 기본적인 신앙과 신학을 교육하는 이외에도 여전도회의 핵심적인 마인드를 가르치는 핵심적인 교육기관.

이와 비교해서 여전도회의 각종 세미나는 지도자들을 대상으로 하는 것은 물론, 청년, 평신도 등 다양한 계층을 대상으로 강의하며 계속교육원이 커버하지 못하는 다양한 주제에 대해 강의를 한다.

여전도회원들의 교육을 담당하고 있는 교육부(부장:박인자)의 존재 목적에 대해 여전도회 사업계획서는 다음과 같이 명시하고 있다.

"기독여성으로서의 주체성을 가지고 한국의 교회 개혁과 여성교역에 이바지하도록 여전도회의 역사의식 및 제반의 교육 프로그램을 실시한다. 미래 한국을 이끌어갈 교회 여성 지도자로서 사회 전반에서 여성의 권리를 신장시켜 나아가도록 회원의 지도력을 개발하고 육성한다."

이러한 명시된 교육부 목적으로 볼 때 여전도회가 각종 세미나를 통해 얻고자 하는 것은 △교회와 사회에 이바지할 수 있는 인재 양성 △여전도회 역사의식 고취 △여성권리 신장 등으로 압축할 수 있다.

#지도자 양성에 역량 쏟아

여전도회 세미나의 교육대상은 지도자, 일반 회원, 청년, 자녀 등이다. 그 중 여전도회가 특히 신경을 쓰고 있는 교육 중 하나는 지도자 교육. 상대적으로 영향력을 가지고 있는 각 교회 및 여전도회의 지도층 인사들을 대상으로 교육을 해 그 영향력을 확대하기 위해서다. 또한 2백여 명의 여장로와 5백여 명의 여목사 배출 후 교회 여성 지도자들의 영향력이 확대되어지고 그에 따른 자질 향상 요구도 여전도회가 지도자 교육에 열을 올리고 있는 원인이 되고 있다. 여전도회가 지칭하는 지도층이라 함은 여전도회 임원 및 부장, 교역자 부인, 여교역자, 권사ㆍ장로부인, 각 교회 여전도회 회장 등을 말한다.

여전도회가 현재 실시하고 있는 지도자들을 위한 교육에는 임원단수련회, 회장협의회, 각부 위원세미나, 각부부장 세미나, 교역자부인수련회, 농어촌교역자부인수련회, 여교역자 수련회, 권사ㆍ장로부인세미나 등이 있다.

이러한 세미나 중 눈에 띄는 것은 상대적으로 교육 혜택의 기회가 많지 않은 지방의 지도자들에게도 교육의 기회를 많이 만들어 주고 있다는 점이다. 이러한 재경 지역 이외의 회원들에 대한 배려는 계속교육원에서도 발견할 수 있다. 거리가 멀어 학기 중 교육을 받을 수 없는 회원들을 위해 매년 여름과 겨울 계절단기교육을 실시하고 있는 것이 그것. 계속교육원 계절단기교육에는 매학기 1백50명~2백명 가량의 회원들이 등록해 교육을 받고 있다.

교육부 실무를 담당하고 있는 윤지현국장은 "여전도회는 타단체들에 비해 지금까지 지방에 거주하는 회원들을 위해 많은 교육 기회를 제공하기 위해 노력하고 있다"고 전제하고 "각 지연합회별로 서울을 못가는 회원들을 위해 자체적으로 세미나를 개최하기도 하고 때로는 강사와 여전도회 임원들이 지방으로 순회 교육을 하기도 한다"고 밝혔다.

# 초점이 있는 교육 내용

매년 50여 차례의 강의가 열리는 여전도회 세미나에는 그 횟수만큼이나 그 교육내용도 다양하다. 그러나 지도자들을 대상으로 하는 세미나의 커리큘럼을 보면 여전도회의 전통과 마인드를 강조하는데 그 초점이 맞춰진다. 한 예로 지난 3월 열린 제 15회 여전도회 교육세미나의 교육내용을 살펴보면'21세기 교회 역할 조직 이해와 여성지도자의 리더십', '여전도회 21세기 과제' 등의 특강이 진행된 것을 확인할 수 있다. 지난 6월 열린 여장로회 세미나에서도 '한국교회 내 여장로의 역할과 사명' 제하의 강의가 진행됐다.

이연옥 명예회장도 각종 세미나에서 항상 강조하는 것이 여전도회의 정신이 회원들과 공유되지 않고는 여전도회의 영향력이 커질 수 없다는 점이다. 이연옥 권사는 "여전도회관을 건립할 때 미국장로교로부터 여성들의 계몽을 위한 교육을 실시한다는 조건으로 부지를 양도받았기 때문에 여전도회가 존재하는 한 여성교육은 계속될 것"이라고 말한 바 있다.

이렇게 여전도회가 한국교계 여성단체 중 가장 크고 영향력 있는 단체로 성장할 수 있었던 비결을 우리는 '교육'에서 발견할 수 있다. 또한 여전도회가 앞으로 그 영향력과 생명력을 유지해나갈 수 있는 열쇠 또한 '교육'에 있다는 점을 명심해야 할 것이다.
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