이의용

2003년 07월 12일(토) 00:00

　지난 학기에는 장신대 신대원에서 목사 후보생들과 교회와 기업문화에 대해 연구해 볼 기회가 있었다. 기업과 교회는 어떻게 다른가?

　△기업의 주인은 사주이나， 교회의 주님은 예수님이다. △기업은 이익을 보려고 일하나， 교회는 손해보기 위해 일한다. △기업은 적은 투자로 많은 성과를 기대하나， 교회는 적은 성과를 위해서라도 많은 투자를 한다. △기업은 고객 만족을， 교회는 하나님 영광을 우선한다. △기업은 다른 기업과 경쟁하나， 교회는 다른 교회와 서로 사랑하고 연대한다. △기업은 결과를 중시하고， 교회는 과정을 중시한다. △기업은 상명하복이나， 교회는 합의적이고 민주적이다. △기업은 영리를 추구하나， 교회는 복음 전파를 추구한다. △기업은 고객과의 의사소통을 중시하나， 교회는 하나님과의 의사소통을 중시한다. △기업은 현실을 지향하지만， 교회는 영원한 미래를 지향한다. △기업은 강제적 노동을 요구하지만， 교회는 자발적 충성을 원한다. △기업은 이윤이 있어야 생존하나， 교회는 구원할 영혼이 있기에 존속한다. △기업은 철저한 서열 중심이나， 교회는 서열이 없다. △기업은 정당한 이윤 획득이， 교회는 정당한 지출이 건강성의 바로미터다. △기업은 이기적이나 교회는 이타적이다.

　교회와 기업은 존재목적， 운영방식， 하는 일이 모두 다르다. 그러나 현실은 어떤가? 교회가 기업을 점점 닮아가고 있다. 그럼에도 불구하고 이윤추구의 기업이 거룩함을 추구하는 교회로부터 배울 점은 여전히 많다. 예를 들어보자. △경쟁의식이 아닌 공동체 의식 △이웃 섬김 △수평적 관계 △사랑과 봉사 △자발적 헌신 봉사 △영원을 향한 소망 △구성원을 동역자로 인식 △노동의 기쁨을 통한 생산성 향상 △직업에 대한 소명의식 △금주 금연 금욕 문화 △가정 중시 △무소유 △정직성 △연합을 통한 성장

　그런가 하면， 교회가 기업으로부터 배워야 할 점도 적지 않다. △변화에 민감하게 대응 △구성원의 능력 계발 투자 △고객 중심의 서비스 △최소 투자로 최대 성과 △사람의 욕구 충족 △전문가와 전문성 중시 △철저한 계획과 점검 시스템 △재정의 합리적 운용 △ 끊임없는 연구개발 △벤치마킹 △효율적인 회의문화 △투철한 프로의식 △시장 개척 △책임 경영 △철저한 시간관리

　과거 기업은 영리만 추구해 왔으나， 요즘 선진기업들은 법에 복종하고 윤리적이며 성실한 기업 시민이 되기 위해 노력하고 있다. 사회 공헌은 더 이상 시혜가 아니라 나눔이며， 기업과 사회 양자에게 이익이 되는 사회적 투자(social investment)로 인식한다. 물론 이것은 고도의 마케팅 전략이다.

　그러나 교회보다 사회에 더 공헌하고， 교회보다 더 윤리적이고， 교회보다 더 존경받는 기업들이 늘어나고 있는 건 사실이다.
　교회가 세상에 더 공헌하고， 더 윤리적이어서 세상으로부터 더 존경을 받도록 교회다움과 거룩함을 속히 회복하자. 나부터!(From me!)