[ 일터속그리스도인 ]
이효재 목사
2024년 11월 27일(수) 19:48
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C집사는 국내 굴지의 대기업 부장으로서 신우회 예배를 빠지지 않는 신실한 그리스도인이었다. 그가 갑자기 명예퇴직을 신청해 주변 사람들을 놀라게 했다. 회사에서는 그에게 명퇴를 요청하지 않았다. 유능한 그는 이번에도 충분히 자리를 지킬 것이라는 기대를 받고 있었다. 이 때문에 그의 명퇴는 더욱 놀라웠다.
C집사가 사표를 낸 이유는 이러했다. 인사팀에서 각 부서장에게 명퇴자 두 명씩 명단을 제출하라는 지시가 내려왔다. C집사는 며칠 동안 고민했다. 그에게는 중증 장애를 가진 아들이 있어 24시간 돌봐야 했다. C집사의 부인은 아들에 전념하기 때문에 아들을 살리려면 그가 자리를 끝까지 지켜 돈을 벌어야 했다. 그러나 C집사는 젊은 팀원들이 회사에서 더 성장할 수 있도록 보호하고 도와야 할 책임이 있다는 생각 때문에 괴로웠다. 결국 C집사는 자신이 떠나기로 결정하고 인사팀장을 만나 "내 월급으로 젊은 팀원 두 명의 고용을 유지해달라"고 부탁하며 사직서를 냈다. C집사는 주님이시라면 어떻게 하실까 생각하며 기도했다고 말했다. "내가 동료를 위해 희생하는 것이 나를 위해 자신을 희생하신 예수님을 본받는 믿음의 실천이라는 결론에 도달했습니다."
C집사는 회사에서 마지막으로 자신의 일을 통해 하나님을 예배했다. 그처럼 그리스도인들은 자신의 일터에서 하나님을 예배하도록 부르심을 받았다. 일터에서 우리는 어떻게 하나님을 예배할 수 있을까? 주일 예배에 참석하는 것처럼 신우회 예배에 참석할 수도 있다. 그러나 더 중요한 예배는 일하면서 우리의 몸을 하나님이 기뻐하시는 거룩한 산 제물로 드리는 영적 예배다(롬 12:1). 많은 그리스도인들이 일터에서 드리는 예배를 이해하지 못하고 교회 예배에 만족한다. 예배 시간에만 하나님을 예배하고 일하는 시간에는 하나님을 예배하지 않는 이중적인 직장생활은 실패한 예배자의 모습이다.
예배란 무엇인가? 마틴 루터는 예배를 하나님의 섬김(Gottesdienst)으로 요약했다. 예배의 핵심은 섬김이다. 하나님이 죄로 죽을 수밖에 없는 우리를 위해 독생자 예수 그리스도를 십자가에서 화목제물로 바치신 섬김의 사랑이 예배의 출발점이다. 예배는 우리를 섬기시는 하나님을 우리가 섬김으로 반응할 때 완성된다. 예배는 우리를 위한 하나님의 섬김에서 시작되지만 하나님을 향한 우리의 섬김이 짝을 이뤄야 온전해진다.
우리는 교회에 모여 우리를 섬기시는 하나님의 은혜와 사랑에 감사하고 하나님을 찬양한다. 이것은 성도들이 공동체로 드리는 공 예배(corporate worship)다. 우리에게는 또 다른 예배가 남아있는데, 그것은 주일과 주일 사이의 평일에 우리가 일하며 살아가는 일상의 현장에서 드리는 공적 예배(public worship)이다. 공 예배와 공적 예배는 분리될 수 없으며 긴밀히 연결돼 있다. 그리스도인은 주일과 주일의 공 예배 사이에서 평일의 공적 예배를 드리는 성도로 살아가는 예배자다.
그리스도인은 어떻게 일터에서 공적 예배를 드리며 일할 수 있을까? 예배의 핵심은 섬김이라는 사실을 기억해야 한다. 진정한 예배자는 우리를 살리신 하나님의 섬김과 사랑을 이웃에게 실천하며 하나님을 섬기며 살아간다. 가정에서도 일터에서도 사회에서도 예배자는 타인을 섬기며 살아간다.
그러므로 그리스도인은 일터에서 자신이 하는 일을 통해 세상의 생명을 섬겨야 한다. 고된 나의 노동을 통해 타자의 생명에 선한 영향력을 끼치도록 의식적으로 노력하며 일해야 한다. 이러한 노동은 생명을 섬기는 하나님의 섬김을 닮은 일상의 예배가 된다.
또한 그리스도인은 쉽고 안전한 일에 만족하지 않고 하나님이 기뻐하실 섬김의 노동을 마다하지 않아야 한다. "육신의 정욕과 안목의 정욕과 이생의 자랑"을 추구하는 욕망을 절제하며 하나님의 나라와 뜻을 먼저 구하며 일할 때 일은 예배가 된다.
그리스도인은 일터에서 겸손해야 한다. 섬김은 일부러 낮은 자리에 머무는 것이 아니라 타인의 필요를 채워주는 배려다. 바울은 모든 사람들에게 자유로운 사람이었지만 스스로 그들을 섬기기 위해 종이 되었다. 더 많은 사람에게 복음을 전하기 위해 그는 기꺼이 낮은 자리로 내려가 손수 일을 했다.
예배자는 경쟁이 치열한 일터에서 자기의 성공을 위해 타인을 이용하지 않는다. 오히려 타인과 함께 성장하는 공존과 협력의 길을 선택한다. 자신의 지식과 기술을 기꺼이 타인과 공유하며 함께 자라기를 원한다. 비록 그 과정에서 손해를 보더라도 타인의 성장을 기뻐한다.
이처럼 그리스도인은 하나님이 우리를 섬기셨듯이 타인을 섬기는 지혜와 사랑으로 일하는 일터 예배자로 부르심을 받았다. 영과 진리로 하나님을 예배하는 삶은 일터에서도 섬김과 사랑의 향기로 아름답다.
이효재 목사 / 일터신학연구소장
C집사가 사표를 낸 이유는 이러했다. 인사팀에서 각 부서장에게 명퇴자 두 명씩 명단을 제출하라는 지시가 내려왔다. C집사는 며칠 동안 고민했다. 그에게는 중증 장애를 가진 아들이 있어 24시간 돌봐야 했다. C집사의 부인은 아들에 전념하기 때문에 아들을 살리려면 그가 자리를 끝까지 지켜 돈을 벌어야 했다. 그러나 C집사는 젊은 팀원들이 회사에서 더 성장할 수 있도록 보호하고 도와야 할 책임이 있다는 생각 때문에 괴로웠다. 결국 C집사는 자신이 떠나기로 결정하고 인사팀장을 만나 "내 월급으로 젊은 팀원 두 명의 고용을 유지해달라"고 부탁하며 사직서를 냈다. C집사는 주님이시라면 어떻게 하실까 생각하며 기도했다고 말했다. "내가 동료를 위해 희생하는 것이 나를 위해 자신을 희생하신 예수님을 본받는 믿음의 실천이라는 결론에 도달했습니다."
C집사는 회사에서 마지막으로 자신의 일을 통해 하나님을 예배했다. 그처럼 그리스도인들은 자신의 일터에서 하나님을 예배하도록 부르심을 받았다. 일터에서 우리는 어떻게 하나님을 예배할 수 있을까? 주일 예배에 참석하는 것처럼 신우회 예배에 참석할 수도 있다. 그러나 더 중요한 예배는 일하면서 우리의 몸을 하나님이 기뻐하시는 거룩한 산 제물로 드리는 영적 예배다(롬 12:1). 많은 그리스도인들이 일터에서 드리는 예배를 이해하지 못하고 교회 예배에 만족한다. 예배 시간에만 하나님을 예배하고 일하는 시간에는 하나님을 예배하지 않는 이중적인 직장생활은 실패한 예배자의 모습이다.
예배란 무엇인가? 마틴 루터는 예배를 하나님의 섬김(Gottesdienst)으로 요약했다. 예배의 핵심은 섬김이다. 하나님이 죄로 죽을 수밖에 없는 우리를 위해 독생자 예수 그리스도를 십자가에서 화목제물로 바치신 섬김의 사랑이 예배의 출발점이다. 예배는 우리를 섬기시는 하나님을 우리가 섬김으로 반응할 때 완성된다. 예배는 우리를 위한 하나님의 섬김에서 시작되지만 하나님을 향한 우리의 섬김이 짝을 이뤄야 온전해진다.
우리는 교회에 모여 우리를 섬기시는 하나님의 은혜와 사랑에 감사하고 하나님을 찬양한다. 이것은 성도들이 공동체로 드리는 공 예배(corporate worship)다. 우리에게는 또 다른 예배가 남아있는데, 그것은 주일과 주일 사이의 평일에 우리가 일하며 살아가는 일상의 현장에서 드리는 공적 예배(public worship)이다. 공 예배와 공적 예배는 분리될 수 없으며 긴밀히 연결돼 있다. 그리스도인은 주일과 주일의 공 예배 사이에서 평일의 공적 예배를 드리는 성도로 살아가는 예배자다.
그리스도인은 어떻게 일터에서 공적 예배를 드리며 일할 수 있을까? 예배의 핵심은 섬김이라는 사실을 기억해야 한다. 진정한 예배자는 우리를 살리신 하나님의 섬김과 사랑을 이웃에게 실천하며 하나님을 섬기며 살아간다. 가정에서도 일터에서도 사회에서도 예배자는 타인을 섬기며 살아간다.
그러므로 그리스도인은 일터에서 자신이 하는 일을 통해 세상의 생명을 섬겨야 한다. 고된 나의 노동을 통해 타자의 생명에 선한 영향력을 끼치도록 의식적으로 노력하며 일해야 한다. 이러한 노동은 생명을 섬기는 하나님의 섬김을 닮은 일상의 예배가 된다.
또한 그리스도인은 쉽고 안전한 일에 만족하지 않고 하나님이 기뻐하실 섬김의 노동을 마다하지 않아야 한다. "육신의 정욕과 안목의 정욕과 이생의 자랑"을 추구하는 욕망을 절제하며 하나님의 나라와 뜻을 먼저 구하며 일할 때 일은 예배가 된다.
그리스도인은 일터에서 겸손해야 한다. 섬김은 일부러 낮은 자리에 머무는 것이 아니라 타인의 필요를 채워주는 배려다. 바울은 모든 사람들에게 자유로운 사람이었지만 스스로 그들을 섬기기 위해 종이 되었다. 더 많은 사람에게 복음을 전하기 위해 그는 기꺼이 낮은 자리로 내려가 손수 일을 했다.
예배자는 경쟁이 치열한 일터에서 자기의 성공을 위해 타인을 이용하지 않는다. 오히려 타인과 함께 성장하는 공존과 협력의 길을 선택한다. 자신의 지식과 기술을 기꺼이 타인과 공유하며 함께 자라기를 원한다. 비록 그 과정에서 손해를 보더라도 타인의 성장을 기뻐한다.
이처럼 그리스도인은 하나님이 우리를 섬기셨듯이 타인을 섬기는 지혜와 사랑으로 일하는 일터 예배자로 부르심을 받았다. 영과 진리로 하나님을 예배하는 삶은 일터에서도 섬김과 사랑의 향기로 아름답다.
이효재 목사 / 일터신학연구소장
