방선오 장로

2025년 10월 02일(목) 12:59

오바댜는 누구인가? 그는 아합 왕 시절 왕궁 맡은 자로서 어려서부터 여호와를 경외하던 인물이다. 그런데 그가 수족같이 모시는 상사는 우상숭배로 똘똘 뭉친 아합 왕과 이세벨이었다. 그래서 열왕기상 18장을 읽다보면 오바댜의 고뇌가 느껴지고 우리가 일터에서 겪는 고민들이 생각난다.

'영적으로 피폐한 일터 환경에서 어떻게 믿음을 고수하면서 일할 수 있을까? 차라리 사직서를 내야 하는 것은 아닐까?', '상사로부터 신임 받는 것은 포기해야 하는 것은 아닐까?' 오바댜의 일터를 상상하다보면 이런 질문들이 끊임없이 제기된다. 오바댜의 일터에서 느낄 수 있을 법한 긴장과 스트레스를 상상해보면서 우리들의 일터에서 배울 수 있는 것들을 찾아보면 좋을 것 같다.

오바댜는 사표를 던지고 싶은 타락한 일터 문화에서 도망치지 않고 일터를 지켰다. 그러면서 서슬 시퍼런 이세벨로부터 선지자 100명을 굴에 숨겨주고 떡과 물을 제공하는 사역을 감당했다. 타락한 사회, 불신의 일터에서 뛰쳐나오지 않고 그저 그 자리를 지키는 것이 신실한 성도의 중요한 사역이다.

과거 직장 생활했을 때 회식 술자리가 힘들었다. 술을 먹지 않기로 결단했지만 위협도 하고 비웃음을 받기도 했다. 높은 분들과 회식자리가 잡히면 그때부터 소화가 안 되곤 했다. 술자리가 힘들어 회사를 그만두고 싶은 마음도 있었다. 그런데 33년간 그 자리를 흔들림 없이 지키다 보니 주변에 믿음의 동역자들이 생기기 시작했다. 이제는 믿음의 일꾼들이 회사의 중요한 보직에서 선한 영향력을 나타내고 있다. 믿음의 사람이 믿음 없는 일터를 떠나지 않고 그냥 그 자리에 꿋꿋하게 서 있는 것 자체가 위대한 사명이고 중요한 소명임을 기억하자.

믿음의 정체성을 견지하면서도 오바댜는 아합의 신임을 받는 대신이었다. 3년간의 가뭄으로 온 백성이 고통 받을 때 아합 왕은 물 근원을 찾아 가뭄의 문제를 해결하고 싶었다. 당시 국가 최우선 과제를 수행하는데 오바댜와 함께 가자고 한다. 웬만한 신뢰가 아니고서는 그럴 수 없다. 그의 충성과 업무에 대한 성실 면에서 타의 추종을 불허했기에 가능한 일이다. 오바댜는 무슨 일을 하든지 마음을 다해 주께 하듯 했다(골3:23).

경영혁신 TF를 맡아 현장의 문제들을 조사한 적이 있다. 그때 편지 한통을 받았다. 자신의 팀장이 교회 집사인데 일터에서 교회 주보 만들고 전화 심방하면서 시간을 보낸다고 고발하는 내용이었다. 같은 성도로서 부끄러웠다. 교회일은 주께 하듯 하는데 일터에서는 대강 대강 마지못해 일하는 경우가 있다. 일터에서는 맡은 일을 주님께 하듯 신실하고 충실하게 감당해야 한다. 그래야 상사에게 신뢰받고 동료들에게 인정받고, 더 나아가 주님께 칭찬받는다.

오바댜는 믿음의 정체성을 견지하면서 주어진 일터의 과제와 업무에 충성스럽게 임했다. 그 결과 아합의 신임을 받게 되고 엘리야와의 만남을 주선하게 된다. 아합과 엘리야와의 만남은 오바댜가 없었다면 불가능했을 것이다. 그 둘의 만남을 통해 오랜 가뭄이 끝나고 갈멜산에서의 영적 승리를 체험하게 된다.

일터의 그리스도인은 오바댜와 같이 함께 일하는 불신 동료들을 주님과 연결시키는 연결고리(linker)의 역할을 감당해야 한다. 그러기 위해 타락한 세상 문화로부터 도망치거나 격리하지 않고 꿋꿋하게 자리를 지켜야 한다. 동시에 무슨 일을 하든지 주께 하듯 성실하고 충성스럽게 일함(골3:23)으로 신뢰받고 인정받아야 한다. 그리고 일터에서 만나는 사람들을 마음에 품고 기도하며 주님께 올려드리는 연결고리(linker)의 역할 감당해야 한다.



방선오 장로/일터개발원 원장·전 대한항공 상무