계속교육의 전면적 개편 필요하다

계속교육의 전면적 개편 필요하다

[ 사설 ]

한국기독공보
2025년 12월 22일(월) 14:50
총회훈련원이 목사 계속교육 제도 도입 37년 만에 실시한 종합 컨설팅 결과가 한국교회와 교단의 목사·장로 계속교육에 대한 전면적인 개편의 필요성을 여실히 드러냈다. 지난 1988년 제73회 총회 결의로 시작된 계속교육은 그동안 교단의 영적 성장을 뒷받침해 왔으나, 급변하는 목회 환경 속에서 전면적인 갱신을 요구받아 왔다.

이번 진단에서 가장 눈에 띄는 대목은 목사와 장로의 계속교육 의무화에 대해 응답자의 약 78%가 찬성표를 던졌다는 점이다. 이는 교육이 개인의 선택을 넘어, 교단의 사명 완수를 위한 필수적 장치라는 공감대가 목회 현장에 깊이 뿌리내렸음을 증명한다.

그동안의 교육이 이론 중심의 일방향 강의에 치우쳤다는 비판은 이번 통계에서도 여실히 드러났다. 응답자의 87.3%가 실무 중심의 교육 강화를 원했으며, 90.7%가 사례 발표 중심의 학습이 유익하다고 답했다. 또한 강사 구성에 있어서도 박사 학위라는 형식적 요건보다 현장 경험과 전문성을 갖춘 목회자 강사를 선호하는 경향이 뚜렷했다. 이제 훈련원은 단순한 지식 전달자가 아니라, 목회 현장의 갈등 관리, 교회 행정, 다음세대 전략 등 실무적 난제를 함께 풀어나가는 '현장 밀착형 플랫폼'으로 체질을 개선해야 한다.

특히 주목해야 할 점은 교육 대상 또한 확장해야 한다는 응답이 많았다는 점이다. 71.1%의 응답자가 부목사 세대에 대한 집중 투자를 요청했고, 목회자 부인과 장로를 위한 특화된 교육 과정에 대해서도 높은 지지를 보냈다.

또한, 교육 과정 내에 '힐링과 영성 회복' 세션을 공식화해야 한다는 응답이 92.4%나 된다는 결과에도 귀 기울여야 한다. 쉼과 성찰이 배제된 교육은 목회자들에게 또 다른 사역적 피로감만 줄 수 있기 때문이다.

결국 이 모든 개혁의 성패는 제도적 뒷받침과 재정의 안정성에 달려 있다. 설문 응답자의 78.8%가 노회의 재정 부담을 호소하고 있는 현실을 직시해야 한다. 개별 노회에만 이에 대한 부담을 지울 것이 아니라, 총회 전략 사업으로서 예산 편성을 제도화하고 교회와 개인이 분담하는 합리적 재정 모델을 구축해야 한다. 아울러 시설 면에서도 과거의 불편한 기도원 위주에서 벗어나 쾌적한 힐링이 가능한 환경을 제공해야 한다는 현장의 목소리에 귀를 기울여야 한다.
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