이신규

2003년 10월 25일(토) 00:00

　총회 운영에 관해 몇가지 제안을 하고 싶다.
　첫째， 총회가 선출된 총대들에게 축하인사를 했으면 한다. 60개 노회에서 선출된 총대들은 노회의 대표자들이다. 총회가 선출된 총대들에게 총회장 또는 사무총장 명의로 축하 카드를 보낸다면 기구개혁으로 변화된 총회의 이미지 제고(提高)에 큰 효과를 거두게 될 것이다.
　둘째， 총회가 시작되기 전 총대들이 알아야 할 내용을 미리 제공했으면 한다. 노회에서 헌의하는 안건의 내용과 채택과정， 본 회의에서의 심의 과정 및 결정 후에 되어지는 내용들을 자세하게 안내하면 좋겠다. 회의안이 적어도 1개월 전에 총대들의 손에 들려지도록 배려해야 한다. 회의록의 내용을 파일로 받아 보게 하든가 혹은 인터넷으로 제공하는 방법도 좋을 것이다.
　세째， 회원의 권리주장과 의무준수는 정비례하도록 해야 한다. 현재 본 교단은 상회비를 완납하지 않으면 총대권을 허락하지 않고 있다. 총회에 참석하는 총대 수는 총회 초기부터 지금까지 세례교인 수에 의해 배정이 되고 있다. 총대 배정에 관한 불공평 시비는 서울 동노회에서 제안한 것으로 다음 총회에서 정리되었으면 좋겠다. 또한 총회 상비부의 임원선정에 관하여도 부서마다 제 각각인데 이것도 조례가 제정되어서 임원(혹은 실행위원) 선정을 두고 한 시간 가량 비 생산적인 격론을 벌이는 모습은 사라졌으면 좋겠다.
　지난 해 상회비 내역을 보니 10개 노회가 1천만원 미만이고 그 중 4개 노회가 상회비 5백만원 미만 노회이다. 세례교인 수로나 상회비 부담률에서 큰 차이를 가지고 있으면서 동등한 권리를 주장하는 경우가 많다.
　이것 역시 정책적으로 조정이 있어야 한다고 생각한다. 만약 노회들이 해마다 계속하여 동등한 권리를 주장한다면 상회비도 균등하게 배정해야 할 것이다.
　네째， 회무진행은 가부를 묻고 표결하는 방법이 좋다. 헌의된 안건은 이미 각 부(위원회) 회의시간에 충분히 토론하고 결정이 되어서 본 회의에 보고되는 것이다. 그러므로 본 회의장에서는 찬성과 반대 의견을 최소화하고 가부를 물어 결정하는 것이 좋을 것이다.
　발언하는 사람들은 발언하지 않는 사람들 중에도 자신보다 더 좋은 의견들을 가지고 있는 총대들이 있다는 것을 기억하고 성실하게 의견 개진을 해야 한다.
　다섯째， 임원 및 진행요원들의 자리에는 꼭 필요한 실무자만 않게 해야한다. 우리 교단은 총회가 진행되는 5일 동안 강단 위에 서기부터 부회계 까지 모든 임원이 착석하고 있다. 그러나 회무를 진행하는 동안 정작 필요한 임원은 몇 사람 되지 않는다.
　여섯째， 선거관리는 엄격하고 전자투표는 공정 투명해야 한다. 금년의 선거는 전자투표로 한층 편하고 개선된 선거를 치뤘다. 모든 총대들은 그것을 감사하게 생각하여야 한다. 그러나 금년에 시행한 전자투표 시행은 사용상의 편리함과 정확성에도 불구하고 전자투표에 관하여 좀 더 자세하게 안내하고 인식시키는 작업이 부족했다.
　프로그램 사용상의 오류， 있을 수 있는 통계상의 조작 방지， 재 검표 실행 여부와 자료의 보존여부， 그리고 정확성 등에 관하여 충분히 검토하였음을 총대들에게 미리 밝혔어야 했다.
　일곱째， 총회장소에서의 휴게실 운영에 관하여는 재고하는 것이 좋겠다. 첫째는 총대들이 회무 시간에 자리를 떠나 휴게실에 앉아 있기 때문이다. 피곤함 때문에 잠시 쉬는 것 외에 회무시간을 휴게실에서 보내는 일은 고쳐야 마땅하다. 둘째는 휴게실 운영에 따른 인력과 경제적 손실 때문이다. 휴게실 이용을 유료화하는 방안도 생각해 보았으면 한다.

이 신 규
목사ㆍ
서울노회총무