장창일

2001년 09월 08일(토) 00:00

한국교회 성장에 유·무형의 기여를 했다는 평가를 받고 있는 대형교회들. 이들 교회 중 상당수가 현재 목회자의 은퇴를 앞두고 있어 후임목회자 선임과 관련해 관심이 집중되고 있으며, 일부 교회는 후임목회자 청빙과 관련해 사회적으로 큰 물의를 빚기도 했다.

이런 가운데 기독교윤리실천운동은 지난달 30일 '후임목회자 선정, 어떻게 할 것인가?'를 주제로 3차 건강교회포럼을 열었다.

이날 포럼의 시작은 신촌성결교회 원로목사인 정진경목사가 후임목회자를 선정할 때 겪었던 자신의 경험을 바탕으로 한 발제로 열었다.

정진경목사는 "한국교회 성장엔 목회자의 헌신이 큰 부분을 차지하는 것은 사실이나 현재 이로 인한 순영향과 악영향이 공존한다"고 전제하고 "이렇기 때문에 지도자의 소양과 위치가 중요하다"고 지적했다.

정목사는 이어 자신이 후임목회자를 당회에 추천할 때 세웠던 몇 가지 기준을 소개했다. 그는 후임자 추천에 앞서 △자신의 목회 패턴을 답습하지 않고 분명한 목회 방향을 제시할 수 있는 자 △특별한 개인적 연고가 없는 자 등의 기준을 세운뒤 현재의 000목사를 후보자로 추천했으며, 이를 당회가 전원동의로 받아들였다고 전하며, "후임목회자 선정에서 가장 중요한 것은 목회자의 공정성과 교인들간의 신뢰"라고 지적했다.

한편 이날 참석한 토론자들이 후임목회자 청빙에 관련된 다양한 의견을 제시해 관심을 끌기도 했다. 전재중변호사는 '후임자'라는 용어자체가 문제점을 내포하고 있다고 지적했다. 전변호사는 "민주적인 방법으로 전 교인이 목회자를 선출한다면 후임이라는 용어가 적당치 않다"며 "이는 독재자가 정권을 연장하기 위해 후계자를 세우는 것과도 큰 차이가 없는 비민주적 용어"라고 밝혔다.

또한 정영택목사(이문동교회)는 잡음없는 목회자 청빙을 위해 교단마다 객관적으로 인정할 수 있는 목회자 인력뱅크를 마련할 것을 주장했다. 정목사는 "각 교회가 필요할 때마다 당회원이나 일반교인들이 목회자 신상정보를 자유롭게 참고할 수 있도록 해 이에 관련된 오해의 소지를 불식시켜야 한다"고 밝혔다.

이외에도 다양한 의견을 밝힌 이날 참석자들은 대부분 교회가 사유화되고 있는 현실에 대해 강한 문제점을 지적하고 교회 민주화 정착을 통해 목회자 선정에 객관성을 확보하는 것이 시급하다는 데 뜻을 같이했다.

4차 건강교회포럼은 '한국교회 재정지출 과연 건강한가?'를 주제로 오는 27일 열릴 예정이다.

장창일 jangci@kidokongbo.com