김성진

2004년 06월 12일(토) 00:00

　지교회가 목회자들의 노후를 위해 퇴직연금의 전액을 부담하고 교회 소유의 사택을 배우자의 생존시까지 제공하는 등의 목회자 퇴직금제도의 개선 방안이 나와 귀추가 주목된다.
　특히 본교단 산하 전국교회들 가운데 은퇴할 목회자들을 예우할 수 있는 연간 예산 1억 이상의 교회는 전체 교회의 21퍼센트에 불과해 총회 차원에서 목회자들의 노후를 보장할 수 있는 퇴직금제도가 시급히 도입돼야 할 것으로 나타났다.
　총회 재정부(부장:홍희천)는 지난 3∼4일 대구 인터불고호텔에서 제13회 재정부 정책세미나를 열어 목회자들의 생활비와 퇴직금제도에 대한 효율적인 방안을 모색하고 오는 9월 총회에 상정하기로 의견을 모았다.
　재정부가 이날 세미나를 통해 내놓은 목회자 퇴직금제도의 주요골자는 ▲목회자 생활비의 연봉제화 ▲교육전도사 사례금을 장학금으로 지원 ▲목회자들의 노후복지를 위한 퇴직연금제도 확립 ▲소형교회 은퇴목회자들에게 매월 기초복지비 지급 등이다.
　우선 목회자의 생활비와 관련， 지교회는 목회자가 성직이라는 근거로 교회 목회자들의 생활 전체를 책임져야 하고 생활비도 일반소득 개념이 아닌 생활비 개념의 연봉제로 운영하며， 여기에 목회자들의 복지에 대한 비용까지 포함시켜야 한다는 의견이 제기됐다.
　재정부는 또 개교회와 신학대학교 간의 유기적 협력관계를 맺고 신학교육의 질적 향상과 교회교육의 정상화를 기하는데 일익을 감당한다는 취지에서 교육전도사의 사례비를 장학금으로 지원하는 방안을 내놓기도 했다. 장학금 지원 방안은 개교회가 신학교에 장학금을 내놓으면 신학교는 다시 교육전도사에게 장학금을 지급하는 방식을 언급했다.
　특히 이번 세미나에서 제안된 목회자의 퇴직금제도는 오는 9월 총회에 상정될 것으로 전망돼 그 결과에 관심이 모아지고 있다. 이번 세미나에서 나온 퇴직금제도의 주요골자는 목회자들의 퇴직금을 총회가 운영하는 퇴직연금으로 전환하고 납입금은 교회가 전액 부담하는 것으로 돼 있다. 이와함께 원로목사에게 지급하는 생활비도 퇴직연금으로 대체하고 사택은 교회소유로 하며 배우자의 생존시까지 제공하는 방안을 내놓기도 했다.
　그러나 이번 세미나에서는 교회 재정상， 연금에 가입하지도 못하고 은퇴하는 소형교회 목사들을 위해 매월 최소한의 기초복지비라도 지급할 수 있도록 개교회가 경상비 수입의 0.3퍼센트를 부담하는 기초복지연금제도를 신설하는 방안이 구체적으로 제시돼 참석자들로부터 좋은 반응을 얻기도 했다.
　김성진 ksj@kidokongbo.com