기독공보

2003년 10월 25일(토) 00:00

　제88회 총회에서 각 부 총무들의 인선에 대한 규칙 개정이 완료됨에 따라 총회 각 부를 총괄할 실무진 인선이 시급한 현안이 되어 있다. 총회 기구개혁의 핵심이 인사개혁에 있는 만큼 금번 인선을 통하여 적임자들이 선정되어 하나님 나라 건설을 선두 지휘할 수 있는 체제가 형성되기를 바라면서 몇 가지를 당부하고자 한다.
　첫째는 총회가 합의하고 결의한 제 규정과 원칙적 정신들이 준수되어야 할 것이다. 총회는 기구 개혁과 함께 기존의 총무， 국장들의 직무를 정지되게 했고 새로운 규정에 따라 인선의 과정을 거쳐 선임하게 되어 있다. 모든 사람들이 특혜에서 배제되어 있고 또한 소외되어 기회 상실의 피해를 입지 않게 되어 있다. 따라서 인선 당국은 철저한 제 규정의 준수로 총회 인사 개혁의 표본을 만들 수 있어야 할 것이다. 특히 특정인을 염두에 둔 규정의 변칙적 적용이나 개정의 시도와 요구는 구태의연한 밀실 인사의 전형이 되어 총회적 불신을 초래케 됨을 명심해야 할 것이다.
　둘째는 적임자 청빙을 위한 진지한 노력이 있기를 바란다. 총회 전부터 공석이 될 자리를 두고 여러 인사들에 대한 자천 타천의 하마평이 있어왔다. 그러나 지난 회기 임원회는 각부 총무 인선 규정안을 마련하여 각 부에 시달한 바 있고 그 자격 기준은 매우 합리적인 것으로 평가되어 총회적 합의가 이미 형성되어 있다. 문제는 그런 외형적 조건을 갖춘 인사들 가운데 총회에 대한 열정과 사역의 비전을 지닌 인물을 두루 발굴하여 청빙하는 적극적 의지가 필요하다는 것이다.
　개인의 구제도 중요한 의미이지만 공직자의 선발은 결코 구제 차원으로는 설득력이 없고 바람직하지도 않다. 적임자를 찾아내고 설득하여 청빙하려는 진지한 자세가 각 부에 있기를 바란다.
　셋째는 주변의 부당한 압력이 결코 있어서는 안됨을 전국교회가 명심해야 한다. 언제나 인사 이후에는 지연， 학연 등이 동원된 압력성 요청이 있어왔다는 후문들이 있어 총회의 부끄러움이 되어 왔다.
　부당한 압력으로 영향력을 행사하려는 모든 의도를 배제하는인선 당국의 결단을 기대한다. 객관성 있는 기준과 합리적 과정으로 투명한 인선을 실시하여 전국 교회 앞에 제시할 수 있도록 관련 당사자들을 지지 성원해야 할 것이다.
　또한 각부 실행 위원들은 총회와 전국교회의 앞날을 위하여 책임 있는 자세로 당당한 과정의 인선을 실시할 수 있기를 간곡히 요청하는 바이다.