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2005년 07월 26일(화) 00:00

최근 예장 합동측 서북노회가 본교단이 이단성이 있다고 규정한 목사가 속한 교회를 영입하고，형제교단에서 치리하고 분쟁 중에 있는 목사와 교회의 영입을 허락한 것은 상식적으로 이해가 안되는 일로서 기본 질서를 무너뜨리는 처사이다.

교회 성장을 위해 시행하는 일만교회 운동이라면 당연히 불신자를 신자화하자는 전도운동이 되어야 할 것인데 아직도 이단시비가 계속되고 있는 교회， 분쟁 중인 기성 교회까지도 대상을 삼는다든지， 그 영입하는 방법조차 합법적이지 못하고 당위성이 없이 마구잡이로 끌어들이는 것은 진정한 의미의 교회성장을 기대하기가 어려울 뿐 아니라 언젠가는 이러한 문제로 한국교회 전체가 홍역을 치르게 되지 않을까 우려가 된다.

급할수록 돌아가라는 말이 있다. 정체된 한국교회를 살리기 위해 무엇인가 해야 하는 것만은 분명하지만 기본을 무시하면 될 일도 안된다. 기업경영에서 '기본1-10-100'의 법칙이 있다. 설계단계에서 잘못을 바로 잡아 기본을 철저히 하면 1달러로 될 것을 제조단계에서 잘못을 바로 잡을 때 10달러가 들고， 고객의 손에 가 있는 불량품을 바로 잡는 데는 1백달러가 든다는 것이다.

'호미로 막을 것을 가래로 막는' 일이 일어나지 않기 위해서는 기본으로 돌아가야 한다. 문제는 이런 일들이 우리 교회 안에서도 예외가 아니라는 것이다. 본 교단 일부 교회에서 교육목사이긴 하지만 버젓이 타 교단 신학교 출신을 청빙하고 이 교육목사는 각 부서에 자신이 속한 교단의 신학생들을 교육지도자로 데려온다고 하니，교단 내 교육방향과 주제를 얼마나 충실히 감당할 수 있을 것인가 우려하지 않을 수 없다.

뿐만 아니라 무분별한 교육교재나 방법과 구역제도 그리고 새로운 전도방법론이라도 소개되면 열광하며 그것을 무조건 수용하는 것도 문제이다. 장로교는 장로교 전통이 있고 그 장점이 있다.

시대와 상황에 따라서 어느 정도의 변화나 개혁은 필요하다고 해도 전통은 물론 기본까지 부정을 하면서 '꿩잡는게 매'라는 식으로 교회를 인도해 간다면 '교회만 성장하면 모든 것이 옳은 것'이 되는 모럴 해저드 현상이 일어나고 말 것이다.

교회는 분명 개혁이 되어야 한다. 그러나 개혁을 부르짖으며 교단 헌법과는 상관없는 교회 정관을 만들어 교회별로 시행하는 행위 또한 비 개혁적인 일이 아닌지 다시 한번 생각해야 한다. 기본으로 돌아가는 것만이 우리 교회가 살길이다.