[ 교계 ] 법인 정관재정위 구성, 총무 복무규정 강화 등 결의. 책임론도 여전히 부각
장창일 기자 jangci@kidokongbo.com
2007년 06월 26일(화) 00:00
한국찬송가공회(공동회장:이광선 황승기)가 개혁을 위한 큰 발걸음을 내딛었다. 찬송가공회는 지난 22일 공회 사무실에서 전체위원 회의를 열고 재단법인 추진을 위한 (가칭)'정관재정연구위원회'를 조직했다.
공동회장인 이광선목사와 황승기목사가 위원장을 맡았으며， 공회위원들과 외부 전문위원들이 참여하는 위원회를 조직한다는 방침을 세웠다. 이에 따라 공회 법인화 작업은 정관이 제정된 이후로 잠정 연기됐으며， 주요교단들이 총회를 여는 9월 이전에 법인설립을 완료하겠다는 당초의 계획은 차질이 불가피할 것으로 전망된다.
지난 11일 공회 임원회에서 법인화 방침이 세워진 이후 공회 주변에서는 법인을 위해 마련된 임시정관이 지나치게 실무진(공동총무)에게 유리하게 만들어졌다는 소문이 끊이지 않고 제기됐었다. 이런 부실정관으로 재단법인을 만들 경우 임기가 4년으로 4배나 늘어난 이사(현 위원)들이 법적으로 임기를 보장 받게 돼 비상시 파송교단이 이사를 소환할 수 있는 권리가 원천봉쇄 되고 만다.
결국 이 같은 정관상의 허점을 보완한 뒤에 법인을 추진한다는 게 공회 전체 위원들의 결정이다. 이날 이광선총회장은 "회원교단들의 정서가 공회의 섣부른 법인화에 우려를 표하고 있다"면서， "정관을 재정하는 과정에서도 회원교단들의 의견을 충분히 반영해서 무리하지 않게 법인화를 추진하겠다"고 밝혔다.
실제로 같은 날 오전 이광선총회장을 비롯해서 예장 합동총회 장차남목사， 감리교 신경하감독회장， 기성 이정익총회장 등이 모여서 공회 법인 추진에 대한 문제점을 나누고 신중한 입장이 필요하다는 데 공감대를 형성한 바 있다굨 결국 부실한 정관으로 공회를 법인으로 전환하는 것에는 대부분의 교단들이 문제점을 인식하고 있는 것으로 드러났다.
세금문제와 관련해 공회는 우선 사업자등록을 한뒤 세금을 납부해 나가기로 했다. 현재 한국기독교교회협의회 등 몇몇 기독교 단체들이 사업자등록을 통해 세금을 납부하고 있어 공회가 사업자등록을 내는 데는 무리가 없을 것으로 보인다. 물론 법인전환 전까지 한시적인 방안이다.
이와 함께 공회 상근직원들의 복무지침을 대폭 강화하고 내부 단속을 해 나가기로 했다. 특히 복무지침 강화는 공동총무 2인을 겨냥한 방침이라는 분석이 지배적이어서 향후 이들의 근무내용 변화에 관심이 모아지고 있다.
현재 2명의 총무들은 각각 매년 5천만원 이상의 급여(회의비 미포함， 25회 예산 기준)를 받고 있으면서도 일주일에 고작 3일씩 교대로 출근하고 있어 업무강도에 비해 지나치게 과다한 급여를 받고 있다는 지적을 받아왔다. 실제로 26개 교단에 교세 비례에 따라 배분하고 있는 교단 분담금이 고작 2억원 집행되고 있는 걸 감안한다면 인건비가 과다하다는 비판은 무리가 아니다.
공회의 개혁을 위해 공회 지도부와 한국교회가 힘을 모으고 있는 가운데 '책임론'에 보다 무게가 실리고 있어 귀추가 주목된다. 이미 공회는 과도한 예산집행， 출판권 논란 등의 문제를 겪어 왔지만 어느 누구도 이에 대한 책임을 지지 않았다굨 결국 사건은 벌어졌는데 그 일을 벌인 사람이 없는 형국이다.
한 교계 관계자는 "공회가 법인을 추진하는 것도 좋고， 내부개혁을 위해 복무지침을 강화하는 것도 바람직하지만 가장 시급한 과제는 바로 '누군가 책임을 져야 한다'는 데 대한 무게있는 대답일 것"이라면서， "이미 새 찬송가로 교체한 교회들조차도 연일 터져 나오는 공회발 악제로 인해 기쁜 마음으로 찬송가를 부르지 못하고 있는데 이는 결국 공회의 실정을 고스란히 교인들이 떠안는 꼴이다"라고 지적하며， 책임론을 강조했다.
공동회장인 이광선목사와 황승기목사가 위원장을 맡았으며， 공회위원들과 외부 전문위원들이 참여하는 위원회를 조직한다는 방침을 세웠다. 이에 따라 공회 법인화 작업은 정관이 제정된 이후로 잠정 연기됐으며， 주요교단들이 총회를 여는 9월 이전에 법인설립을 완료하겠다는 당초의 계획은 차질이 불가피할 것으로 전망된다.
지난 11일 공회 임원회에서 법인화 방침이 세워진 이후 공회 주변에서는 법인을 위해 마련된 임시정관이 지나치게 실무진(공동총무)에게 유리하게 만들어졌다는 소문이 끊이지 않고 제기됐었다. 이런 부실정관으로 재단법인을 만들 경우 임기가 4년으로 4배나 늘어난 이사(현 위원)들이 법적으로 임기를 보장 받게 돼 비상시 파송교단이 이사를 소환할 수 있는 권리가 원천봉쇄 되고 만다.
결국 이 같은 정관상의 허점을 보완한 뒤에 법인을 추진한다는 게 공회 전체 위원들의 결정이다. 이날 이광선총회장은 "회원교단들의 정서가 공회의 섣부른 법인화에 우려를 표하고 있다"면서， "정관을 재정하는 과정에서도 회원교단들의 의견을 충분히 반영해서 무리하지 않게 법인화를 추진하겠다"고 밝혔다.
실제로 같은 날 오전 이광선총회장을 비롯해서 예장 합동총회 장차남목사， 감리교 신경하감독회장， 기성 이정익총회장 등이 모여서 공회 법인 추진에 대한 문제점을 나누고 신중한 입장이 필요하다는 데 공감대를 형성한 바 있다굨 결국 부실한 정관으로 공회를 법인으로 전환하는 것에는 대부분의 교단들이 문제점을 인식하고 있는 것으로 드러났다.
세금문제와 관련해 공회는 우선 사업자등록을 한뒤 세금을 납부해 나가기로 했다. 현재 한국기독교교회협의회 등 몇몇 기독교 단체들이 사업자등록을 통해 세금을 납부하고 있어 공회가 사업자등록을 내는 데는 무리가 없을 것으로 보인다. 물론 법인전환 전까지 한시적인 방안이다.
이와 함께 공회 상근직원들의 복무지침을 대폭 강화하고 내부 단속을 해 나가기로 했다. 특히 복무지침 강화는 공동총무 2인을 겨냥한 방침이라는 분석이 지배적이어서 향후 이들의 근무내용 변화에 관심이 모아지고 있다.
현재 2명의 총무들은 각각 매년 5천만원 이상의 급여(회의비 미포함， 25회 예산 기준)를 받고 있으면서도 일주일에 고작 3일씩 교대로 출근하고 있어 업무강도에 비해 지나치게 과다한 급여를 받고 있다는 지적을 받아왔다. 실제로 26개 교단에 교세 비례에 따라 배분하고 있는 교단 분담금이 고작 2억원 집행되고 있는 걸 감안한다면 인건비가 과다하다는 비판은 무리가 아니다.
공회의 개혁을 위해 공회 지도부와 한국교회가 힘을 모으고 있는 가운데 '책임론'에 보다 무게가 실리고 있어 귀추가 주목된다. 이미 공회는 과도한 예산집행， 출판권 논란 등의 문제를 겪어 왔지만 어느 누구도 이에 대한 책임을 지지 않았다굨 결국 사건은 벌어졌는데 그 일을 벌인 사람이 없는 형국이다.
한 교계 관계자는 "공회가 법인을 추진하는 것도 좋고， 내부개혁을 위해 복무지침을 강화하는 것도 바람직하지만 가장 시급한 과제는 바로 '누군가 책임을 져야 한다'는 데 대한 무게있는 대답일 것"이라면서， "이미 새 찬송가로 교체한 교회들조차도 연일 터져 나오는 공회발 악제로 인해 기쁜 마음으로 찬송가를 부르지 못하고 있는데 이는 결국 공회의 실정을 고스란히 교인들이 떠안는 꼴이다"라고 지적하며， 책임론을 강조했다.
