최샘찬 기자 chan@pckworld.com
2024년 03월 15일(금) 09:34
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애터미가 4년 연속 가장 일하기 좋은 기업으로 선정됐다.
애터미(회장:박한길)는 지난 2월 22일 여의도 63빌딩 그랜드볼룸에서 열린 '2024 제22회 대한민국 일하기 좋은 기업 시상식'에서 4년 연속 가장 일하기 좋은 기업으로 선정됐다. 동시에 애터미는 '글로벌 ESG 인권 경영 인증', '부모가 일하기 좋은 기업'까지 수상했다.
이와 관련해 애터미는 지난 8일 보도자료를 통해 "임직원의 자율성을 중시하는 애터미는 '영혼을 소중히 여기며 생각을 경영한다'는 사훈 아래 후츠파 정신으로 업무를 수행한다"며 "상사에게도 자신의 주장을 당당히 밝히고 실패에도 좌절하지 않는 도전정신, 후츠파 정신을 조직문화에 접목해 직원들이 형식과 권위에 얽매이지 않도록 장려한다"고 밝혔다.
애터미는 개방적인 근무환경을 조성하고 있는 것으로도 잘 알려져있다. 업무 공간은 부서나 팀의 구분이 없고, 사옥 곳곳에 미끄럼틀, 그네, 안마의자, 트램펄린, 농구장, 탁구대, 수영장, 체육관 등 쉴 수 있는 공간들이 있다. 또 임직원 스스로 업무와 역할을 정할 수 있도록 무급휴직 제도, 직무교육훈련, 학위 과정을 지원한다.
애터미 박한길 회장은 "사람은 어떤 경우에도 그 자체로 목적"이라며 "자율적인 업무 환경 아래에선 업무가 곧 자기 성장의 도구가 될 것"이라고 말했다.
최샘찬 기자
애터미(회장:박한길)는 지난 2월 22일 여의도 63빌딩 그랜드볼룸에서 열린 '2024 제22회 대한민국 일하기 좋은 기업 시상식'에서 4년 연속 가장 일하기 좋은 기업으로 선정됐다. 동시에 애터미는 '글로벌 ESG 인권 경영 인증', '부모가 일하기 좋은 기업'까지 수상했다.
이와 관련해 애터미는 지난 8일 보도자료를 통해 "임직원의 자율성을 중시하는 애터미는 '영혼을 소중히 여기며 생각을 경영한다'는 사훈 아래 후츠파 정신으로 업무를 수행한다"며 "상사에게도 자신의 주장을 당당히 밝히고 실패에도 좌절하지 않는 도전정신, 후츠파 정신을 조직문화에 접목해 직원들이 형식과 권위에 얽매이지 않도록 장려한다"고 밝혔다.
애터미는 개방적인 근무환경을 조성하고 있는 것으로도 잘 알려져있다. 업무 공간은 부서나 팀의 구분이 없고, 사옥 곳곳에 미끄럼틀, 그네, 안마의자, 트램펄린, 농구장, 탁구대, 수영장, 체육관 등 쉴 수 있는 공간들이 있다. 또 임직원 스스로 업무와 역할을 정할 수 있도록 무급휴직 제도, 직무교육훈련, 학위 과정을 지원한다.
애터미 박한길 회장은 "사람은 어떤 경우에도 그 자체로 목적"이라며 "자율적인 업무 환경 아래에선 업무가 곧 자기 성장의 도구가 될 것"이라고 말했다.
최샘찬 기자
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