이용남

1998년 11월 07일(토) 00:00

「양에게 이끌리는 사자의 무리보다는 사자에게 끌리는 양의 무리가 더 강하다」라는 말이
있다. 지도력이 중요하다는 말이다. 어떤 지도자가 이끌어 가느냐에 따라 완전히 다른 결과
가 나타나는 법이다. 그러므로 지도자다운 지도자가 있어야 어떤 단체든 바람직한 방향으로
움직여 나가게 된다.

헌신적인 지도자

같은 여건하에서 두 기관이 성공했느냐 그렇지 못했느냐의 차이는 단 한 가지 조건 때문이
다. 적극적이고 유능한 지도력의 차이 때문이다. 종교적이건, 또는 비 종교적이건 모임의 성
공과 실패, 흥망과 성패는 헌신적이고 강한 지도력이 절대적이라고 할 수 있다.

지역 교회나 상회인 노회, 또는 총회는 하나님께 부름받은 신앙인들의 모임이기 때문에 나
름대로 특성을 가진 지도력이 필요하다. 일반적인 지도력과 아울러 신앙의 의미를 더욱 분
명히 하는 지도력이 있어야 한다는 말이다. 신앙적인 면에서 생각해야 할 지도력의 중요한
요소는 먼저 하나님께로부터 부여받은 권위라고 할 수 있다. 아무리 많은 지식과 세상적인
경험이 있어도 하나님이 주신 권위가 없다면 사회의 지도자는 되어도 교회의 지도자는 될
수 없다.

사무엘 상 3장 19~20절에 보면 사무엘이 이스라엘의 지도자가 되는 과정을 기록하고 있다.
이 말씀에서 브엘세바라는 말은 이스라엘의 북쪽 끝에서 남쪽 끝까지를 의미하는 말로 온
나라가 사무엘을 하나님이 세우신 선지자로 인정하게 되었다는 말이다. 바로 이런 권위가
있어야 한다.

두 번째로 교회의 지도자는 보다 많은 사람을 섬기는 겸손이 있어야 한다. 세상에서는 많은
사람에게 섬김을 받는 사람이 위대한 사람이요 지도자라고 할 수 있다. 그러나 교회는 백사
람을 섬기는 사람 보다는 천 사람을 섬길 수 있는 사람이 더 훌륭한 것이다.

세 번째로 교회는 사회학적인 면에서 볼 때 자원하는 공동체(Voluntary Association)라고
할 수 있다. 그러므로 교회는 참여하는 사람들의 자의적이고 자발적인 헌신에 의하여 움직
이는 곳이다. 교회가 필요로하는 지도력은 전제적인 지도력이 아니라 민주적이며 함께하는
사람들을 신나게 참여하게 하는 지도력이 필요하다. 「리더는 자신의 위대함을 보여주는 사
람이 아니라 남의 위대함을 보여주는 사람이다. 그 사람의 가능성을 최대한도로 발휘할 수
있도록 만들어 놓는 그 사람이 진정한 리더다」라는 말에 해당하는 지도자가 있어야 바람직
한 것이다.

신앙 기본을 갖춰야

그런데 이런 지도력은 가만히 있어서 저절로 주어지는 것도 아니요 태어나는 것도 아니다.
그것은 나름대로의 힘씀이 있어야 한다. 쉬지않는 자기 훈련과 힘씀이 있어야 바람직한 지
도력을 가지게 된다.

그러기 위하여 먼저 교회의 지도자들은 신앙적인 기본이 제대로 갖추어지도록 힘써야 한다.
어떤 부분이든지 기본이 안되있으면 제대로 되는 것이 없다. 기본이 잘 돼어져야 지도력도
제대로 발휘될 수 있다. 기본적인 인격, 기본적인 신앙의 자세, 기본적인 예의등을 같운 지
도자가 절실이 필요하다. 전혀 기본이 되어 있지 않아 지도자라기 보다는 협잡꾼같은 사람
들이 앞에 나서서 설치게 되어 잘못된 방향으로 끌려가는 경우도 있는 것 같다.

21세기가 코앞에 다가와 어느때 보다 미래를 예견하며 바르게 이끌어 갈 지도자가 필요한
때에 교회나 노회, 또는 총회를 이끌어가는 분들이 건강한 지도력을 같우어 기대할만한 방
향으로 이끌어 주기를 기대해 본다. 이용남목사(장석교회).