데스크창/ 진정한 "어른"을 고대하며

데스크창/ 진정한 "어른"을 고대하며

[ 교계 ]

기독공보
1999년 09월 18일(토) 00:00

지도자가 없다. 정계에도, 교계에도 모두 해당되는 말이다. 집권 여당이 총선을 앞두고 새로
운 얼굴을 대거 영입하는 일에 열을 올리고 있는 것이나, 전임 대통령이 산악모임을 재건하
면서 정치 재개를 공언하고 나서는 것이나 모두 지도자 부재론을 반증하는 결과이다.

최근 한국 교계는 지도자 부족의 어려움을 톡톡히 겪고 있다. 인구의 20퍼센트를 상회하는
기독교인의 마음을 하나로 묶고, 교회가 가진 엄청난 잠재력을 활용하면 선교나 구제활동은
물론 사회적으로도 엄청난 영향력을 발휘할 수 있을 텐데 실제는 그렇게 하지 못하고 있다.
오히려 요즘은 교회 자체의 문제들을 해결하느라 그 엄청난 힘을 소모하고 있다.

사분오열된 교단은 기독교인에 3분의 1밖에 안 되는 가톨릭보다도 대 정부, 대 사회 발언권
이 약하고, 마땅히 받아야 할 대접조차 받지 못하는 실정이다. 이 땅에 이름을 다 헤아릴 수
없이 많은 신학교가 있으나 법을 지켜가며 정상적으로 내실있는 운영을 하는 학교는 손을
꼽을 정도이고, 기독교를 표방한 수많은 단체들도 거의 대부분 제 기능을 발휘하지 못하고
있다. 지도력의 부재 때문이다.

기독교에도 가톨릭처럼 교회 전체를 대표하는 지도자가 나와야 한다는 주장은 물론 아니다.
또 기독교계에 지도자들이 전혀 없다는 말도 아니다. 오히려 한국 기독교처럼 큰 교회는 어
느 한 분의 지도자가 나와 전체를 대표하는 것이 바람직하지 않을 수도 있다. 다만 서로 겸
양지덕(謙讓之德)을 보이며 협력해 갈라지고 나뉜 한국교회의 일치와 연합을 이룰 만큼의
덕을 갖춘 `어른'들이 많지 않다는 말이다.

선거가 과열되고 그 과정에서 갖가지 추문이 흘러나올 때마다 `경합'이 아닌 `추대' 방식의
아름다운 선거를 꿈꾸게 되지만 이는 언제나 `한 가을밤의 꿈'으로 끝나고 만다. 사양하는
선배를 후배들이 등 떠밀듯 기립 박수로 세워 지도자로 뽑을 수 없는 것은 그런 지도자 감
이 없거나 아니면 너무 많아서가 아닐까. 만일 이도 저도 아니라면 훌륭한 지도자의 출현을
어렵게하는 교계의 풍토에 문제가 있는 것이리라.

지금 한국 교계에는 지도자적 자격을 갖춘 분들이 없지 않고, 다른 사회적 분야에서 활동했
더라면 충분히 지도자로서 그 능력을 발휘했을 분들이 많다. 하지만 지도자를 자처하는 `소
영웅'들이판을치는한진정한 어른을 뵙기란아직요원한일인지도 모르겠다.
hkim@kidokongbo.com

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