기독공보

2000년 05월 27일(토) 00:00

총회 기구개혁위원회(위원장:김순권)는 오랜 시간 논의와 보류를 거듭해 온 기구개혁 문제가 금년 제85회 총회에서는 종결되어서 새로운 시대 상황에 적합한 총회기구가 출범할 수 있기 위하여 막바지 노력을 다하고 있는 것으로 알려졌다. 사실 기구개혁 문제는 헌의와 보류를 반복하면서 총회의 가장 큰 쟁점으로 부각되어 왔다. 이번 총회에서는 동 위원회가 합리적이고 개혁적인 시안을 제시하고 총대들은 부서 이기주의나 개인적 이해관계에 연연하지 말고 심의 검토하여 채택함으로 총회가 발전적 방향으로 나아가도록 해야 할 것이다. 우리는 이 논의가 마무리 되어가는 시점에서 몇가지 확인해야 할 사항들을 다시 제시함으로 원만한 시안이 작성되기를 촉구하고자 한다.
우선 고려해야 할 점은 행정의 합리성과 생산성을 높일수 있는 시안이 마련되고 이에 대한 구체적이고 합리적인 설명이 있기를 바란다. 이전의 경우처럼 마련된 시안이 채택되었을 경우의 총회적 유익과 선교적 효율성에 대한 합리적 설명이 부족하여 총대들로부터 외면 당하는 전철을 밟지 않아야 한다는 것이다. 이런 점에 대한 충분한 적응력이 있다는 것을 새 개혁안은 입증해야 할 것이다.
두번째는 이미 알려진 바와 같이 각 부서 업무들이 노회로 대거 이관되는 것이 개혁안의 주요 내용이라면 이에 대한 보다 전향적 준비가 필요하다고 본다. 전국의 노회 가운데는 지금 당장에라도 모든 업무를 이관받아 집행할 수 있는 노회가 있는가 하면 아직 아무런 준비도 되어 있지 않는 노회도 다수 있을 것으로 짐작된다. 문제는 수임능력이 없는 노회들이 수임능력을 갖출 수 있도록 어떻게 지도하고 지원하는가 하는 점이다. 미국 장로교회의 경우는 수임능력이 없는 노회에는 재정적인 지원을 하거나 인력지원을 통하여 노회간의 균형을 이루도록 하고 있다. 또한 지나친 노회의 세분화를 지양하여 일정능력을 구비하도록 지도하기도 한다. 우리의 경우 각 지역노회들이 노회의 행정능력이나 선교업무 수행능력을 점검하는 일이 없이 여타의 이유들로 노회를 세분하여 수임능력에 문제가 생긴 노회도 있음이 사실이다.
셋째는 총회의 각 부서들이 총회의 정책기능을 더욱 공고히 하고 사업을 노회로 시행케 한다는 근본 취지에 걸맞는 의식전환을 해야 한다는 것이다. 지난달 26일과 지난 10일에 실시된 각부 총무들과의 면담에서 나타난 내용을 보면 일선부서들이 여전히 업무이관에 소극적이고 부서 이기주의의 틀을 넘어서지 못한 경우도 있음을 느끼게 한다.
일반 사업추진을 과감하게 이관하고 총회의 인력은 연구와 정책개발에 집중 투입하는 등의 적극적 의지가 나타나야 할 것이다. 마지 못하여 끌려가는 듯한 인상을 주거나 업무 이관에 인색하다는 느낌을 주는 것은 결코 바람직하지 않다고 본다. 다시 강조하거니와 새로운 시대변화와 일선교회와 노회들의 요청들에 대하여 보다 전향적 수용성을 총회 부서들은 보일 수 있기를 바란다. 이번 총회에서는 반드시 채택될 수 있도록 기구개혁위원회는 배전의 노력으로 준비해 주기를 바라고 총대들은 냉정하고 객관적인 안목으로 검토하여 총회의 오랜 숙원이 해결되는 일에 협력해 주기를 우리는 간곡히 주문하고자 한다.