기독공보

2001년 03월 31일(토) 00:00

◈ 변화를 꿈꾸는 젊은이에 초점
◎ 기감 꿈이 있는교회
꿈이 있는 교회. 꿈이 없는 교회가 있을까마는 서울 종로 5가에 지난해 4월 설립된 '꿈이있는교회'는 기독교계 젊은 문화운동가로 알려진 하정완목사(41)가 문화사역과 제자훈련을 기치로 내걸며 색다른 목회를 시도해 주목받는 교회다. 서울중앙감리교회 청년관 관장으로 재직하며 제자훈련에 치중했던 하 목사는 2년간의 관장생활을 마치고 3명으로 시작했던 제자훈련이 2년새 40여 명으로 불어나면서 정식 교회를 열 필요성을 느끼게 됐던 것이 이 교회의 시작.

그런데 교회가 선 위치가 조금 남다른데, 서울에서도 종로 5가라면 빌딩숲에 가려진 도심 한복판이기 때문. 연동교회(이성희목사)와 한국교회백주년기념관 사이에 빌딩 한 층을 임대해 교회공간으로 사용한다. 역사적으로 오래된 교회도 성도를 좇아 외곽으로 옮겨가는 마당에 이 교회는 처음부터 교인이 모이기 힘든 빌딩숲에서 시작한 것.

하목사는 “신앙은 지식이나 재산 순이 아니라 인격과 말씀의 실천 순”이라면서 “교회는 누구에게나 말씀을 실천하고 교제하는 곳일 뿐”이라고 말하는 데 꿈이있는교회가 시내 중심가에 있는 이유도 같은 맥락이다. 젊은이들이 95퍼센트를 차지하는 이 교회 교인들의 대부분은 예배에 참석하기 위해 승용차로 평균 1시간씩 달려 온다줎 지역 교회를 탈피해 뜻이 같은 사람끼리 모이도록 한다는 뜻이 담겨 있다.

최근의 교회가 지역 공동체와 함께 울고 웃는 것을 지향하는 것과 비교하면 1백80도 다른 지향점을 갖고 있는 것. 하정완목사는 청년목회에 그 초점을 맞추고 있다줎

특색있는 청년교회로 자리잡은 꿈이있는교회는 찬양단 '파워 프레이즈'를 창단하고 청소년 전도 공연에 심혈을 기울이고 있다. 이 교회가 보여주는 예배는 통상 '열린예배'라는 단어로 알려진 형태.

꿈이있는교회와 하정완목사 그리고 그 구성원들이 변화를 모토로 교회 성장의 비결을 제시하는 하나의 모델로 자리잡을 수 있을지 관심이 모아지고 있다. 박성흠 jobin@kidokongbo.com

◈ 어린이 대상으로 한 꿈나무 목회
◎ 기성 큰나무교회
어린이 교회, 지도 교사들의 예배에서부터 출발한 베푼다는 뜻의 '시은'예배실, 선교 대상을 모든 영혼으로 확대하면서 83년에 이름을 바꾼 시은교회, 95년에 교회를 옮기면서 또 바꾼 큰나무교회(임종수목사 시무). 기독교대한성결교회 큰나무교회가 걸어온 길이다. 이 길이 말해 주듯 큰나무교회는 평범한 교회는 아니다.

"신학 공부를 시작하기 전에 교회에서 다소 소외된 듯한 어린이들을 보며 어린이교회의 필요성을 생각했다”는 임종수목사는 1978년에 서울 봉천동에서 “복음화는 어린이부터, 인간화는 어린이로부터”라는 주제를 앞세워 '어린이교회'를 설립하고, 단계적으로 교회를 발전, 현재의 위치인 강서구 방화동으로 옮겼다.

이러한 임목사의 교육 목회는 한달에 5주가 있는 날에는 대예배를 인도하지 않고 학생예배부터 시작해서 어린이, 유아부까지 모든 교회학교의 예배를 인도한다.

교회의 모든 구조도 어린이들에게 친근감을 줄 수 있는 인테리어를 갖췄으며, 청소년들을 위한 PC방도 빼놓을 수 없는 시설로 자리 잡았다.

올해를 '시대를 섬기는 말씀의 공동체'로 정하고 있는 큰나무교회는 교회의 지표로 '말씀과 성령의 사람', '온전하고 행복한 가정', '선한 이웃인 교회'로 “큰교회 보다는 좋은 교회, 시대의 표본이 되는 건강한 교회를 이룬다”를 지향하고 있다.

특히 임목사는 좋은 교회, 건강한 교회를 지향하며, “지역과 함께하는 교회가 되어야 할 것”이라고 강조하고, “따라서 대형교회를 지양 3백명이 넘지 않는 교회를 유지, 규모가 커질 때는 교회를 분리할 것”이라고 목회 방침을 설명한다.

이웃과 함께하기 위해서는 지역사회를 위해 매달 일정액 이상의 헌금을 사용하고, 문화 공간으로 열린 교회를 만들어 나간다는 것이 임목사의 계획이다.

큰나무교회는 이웃에 필요한 교회, 교육을 통해 미래를 준비하는 꿈을 실현해 나가고 있다.

박만서 mspark@kidokongbo.com

◈ 교인들이 스스로 움직이는 교회
◎ 기침 오산교회
교인들이 스스로 움직이는 교회는 성장한다. 건강하게 성장한 기독교한국침례회 오산교회(고명진목사 시무)를 일컫는 말이다. 지난 1962년 설립돼 39년간 지역 복음화를 위해 앞장서 온 오산교회는 현재 이 지역에서는 가장 큰 규모의 교회로서 가장 활발하게 움직이고 있다. 이처럼 오산교회가 좋은 소문을 듣게된데는 지난 6년간 확고한 목회철학을 가지고 목회사역을 감당해 오고 있는 고명진목사가 있었기에 가능했다. “교회가 왜 이 곳에 있어야 되는가?, 이 시대에 하나님은 왜 이 교회를 이 곳에 두셨는가?” 이 질문은 고 목사가 목회사역을 감당하면서 늘 스스로에게 되묻는 말이다. 결국 양적인 팽창 보다는 건강한 교회를 표방해온 고 목사의 목회철학이 교인들에게 어필하게된 것.

오산교회는 3가지의 목표를 세워놓고 있다. 우선 지역사회를 위한 다양한 프로그램을 통해 오산교회는 지역의 문화를 선도하고 있다. 또 1백년이 지나더라도 지역에서 변함없이 영향을 끼칠 수 있는 교회로 자리매김하는 일이 바로 오산교회가 내세우는 두 번째 목표다. 그리고 세 번째 목표는 무너져 가는 가정을 바로 세우는 교회다.

오산교회가 현재 운영하고 있는 양로원은 시설면에서 전국 최고의 시설을 자랑한다. 특히 가정의 중요성을 강조해온 오산교회는 구역이란 표현 대신 '마을' '목장'이란 이름을 사용한다. 현재에는 14개의 마을과 1백여개의 목장이 있고 1마을에서 1선교사를 책임지고 있다.

지도력 분산을 중요하게 생각하는 오산교회는 교인들이 어느 부서에나 자유롭게 참여할 수 있도록 배려하고 있다.

해마다 '섬김의 자리표'를 마련해 교인들의 선택권을 주고 있다. 현재 37개 위원회 가운데 고정적으로 인원을 배치시키는 위원회를 제외한 30개 위원회는 교인들이 자유롭게 선택한다. 또 교회 예산도 위원회가 먼저 세워서 공동의회를 통해 결의하는 방식으로 집행된다. 오산교회는 양적인 성장이 아니라 지역사회와 가정을 소중히 여기며 건강한 교회로 성장해 가고 있다.

김성진 ksj@kidokongbo.com