사설/ 5대 차별의 철폐

사설/ 5대 차별의 철폐

[ 교계 ]

기독공보
2003년 01월 25일(토) 00:00

 최근 새 정부 출범을 앞둔 대통령직 인수위원회에서 5대 차별 즉 성,장애, 학벌, 외국인, 비정규직의 문제를 법제화할 움직임을 보이는 것은 교회의 역할에 대한 분명한 방향 제시를 할 것으로 보여져 매우 고무적인 일이 아닐 수가 없다.

 우리사회의 차별의 문제는 어제 오늘의 문제가 아닌 오랜 시간 동안 우리의 삶의 숙제인 것은 단순히 일부 계층의 문제가 아닌 우리자신들의 문제요 사회적 파급 효과가 크기 때문이다.

 특히 이 사회의 근간이라고 할 수 있는 인력중에 비정규직이 50퍼센트 이상이나 되어 개인과 가족의 생존권은 물론 빈부격차를 늘리는 사회적 갈등요소가 되고 있다는 것과 학력에 의한 차별문제는 사람을 능력으로 보지 않고 간판(졸업장)에 따라 값어치가 결정되는 것으로 인해 이 나라의 공교육은 무너지고 사교육이 기승을 부리는 사회적 문제가 대두되고 있다. 그 밖에 아직도 전근대적인 사고 방식에 사로 잡혀 인간을 인간 그 자체로 보지 않고 사회적 경제활동이라는 단순가치에 의해 장애우들을 구제의 대상으로만 여긴다든 지 외국인근로자들에 대한 불합리한 대우, 그리고 남녀 성에 대한 차별 등은 과연 우리가 선진국이고 잘 사는 나라인가에 대한 의문을 갖기에 충분하다.

 더구나 이 사회의 25퍼센트가 기독교인이라는 측면에서 볼 때 우리 교회의 책임도 적지 않다. 이제 교회가 나서야 한다. 이같은 인권의 문제는 모든 사람을 천하보다 귀한 생명으로 여기시고 사랑하시는 하나님을 증거해야 하고, 세상을 구원해야 할 책임이 교회에 있기 때문이다.

 더 나아가 이 문제는 교회안에서도 예외일 수는 없다. 교회성장이라는 목표 아래 경제적, 물질적, 육신적 등으로 가난한 이들이 소외를 당하고 있는 것과 교회가 지역사회 변화에 대한 책임을 지려하지 않는 것 그리고 지난 1996년에 여성안수를 결의했으나 아직도 여성들의 교회에서의 역할은 차별을 받고 있는 것도 사실이다. 그뿐인가 교역자 청빙에 있어 능력 외에 학벌, 지연, 지역 등에 의해 좌우되고 있음은 결국 차별을 정당화하는 것이고 신앙의 이름으로 행해지는 일들에 대한 새로운 경각심이 필요하다.

 이제 법적인 기반위에서 차별 철폐를 위한 가시적인 노력들이 나타나게 되었으나 이 문제는 단순히 법의 집행에 의해 해결되는 것이 아니다. 우리 주님처럼 어려운 이웃들을 찾아가 더 많은 관심과 배려, 희생이 더해 질때 진정한 차별이 없는 사회가 될 것이다. 다시 한번 교회의 노력과 복음의 선교적 접근이 필요한 때이다
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