김보현·박만서

2004년 01월 03일(토) 00:00

◈ 갈등ㆍ대립의 해법은 대화와 타협

<교단 안>

　2004년 교단 내적으로 맞게 될 주요한 현안들은 무엇일까. 무엇보다도 교단의 인사 개혁이 이뤄질 수 있을지의 여부를 빼놓을 수 없을 것이다. 이미 금년 9월 총회로 임기가 만료되는 총회 요직에 대한 인사 문제가 수면 밑에서 요동치고 있다.

　일단 현재 공석인 총회 기획국 국장 인선과 관련， 후보자가 3인으로 압축된 가운데 인선위에 내놓을 배수 추천자 확정이 예상보다 늦어지고 있어 진통이 적지 않음을 나타내고 있다. 특히 이 문제가 관심을 끄는 것은 올해는 총회 기구개혁이 본격적으로 자리를 잡아야 하는 데 있어 이제껏 정책적 흐름을 구체적으로 견인할 수 있는 적임자의 선임 여부가 좌우하는 바가 적지 않기 때문이다. 또한 이번 인사를 통해 그간 총회 인선에서 지적되어 온 적임자보다는 정치적 고려가 우선된 고질적인 인사관행이 거듭될 지 여부를 판단할 시금석이 되기 때문일 것이다.

　이와 함께 이미 한 차례 진통을 겪은 바 있는 연금재단 후임 사무국장 선임건이 어떤 양상으로 전개될지와 부서 총무 선임 문제도 관심사가 되고 있다. 현재 이 문제는 단독출마가 확정된 사회봉사부나 교육부자원보다는 국내선교부와 세계선교부의 경합이 어떻게 결론지어질지에 관심이 모아져 있는 것이 사실이다.

　그러나 올 9월로 임기가 만료되는 교육자원부의 경우에는 벌써 차기 총무 인선과 관련 조심스럽게 후보자들의 이름이 거명되기 시작했다. 이에 비해 역시 같은 시기에 임기가 만료되는 사무총장 인선과 관련해서는 지난 총회를 전후해 약 10명 가량의 후보군이 자천 타천으로 거론된 바 있으나, 최근에는 소수로 압축되면서 다른 인선 문제에 가려 일단 소강상태를 보이고 있다.

　2004년의 최대 이슈로 인사 문제를 지적할 수 있는 것은 오랜동안 추진해 온 교단의 개혁, 세계교회와의 에큐메니칼 협력관계 등 구축에 있어 올 한 해 새롭게 등장하게 될 인물의 역할이 큰 비중을 차지하기 때문. 또 다른 교단 내의 현안 문제는 총회의 정책적 기능 강화와 함께 추진될 '사업 노회'의 정착 문제. 과연 각 부서들이 기존에 다양하게 진행해 온 사업들을 적극적으로 노회에 이관하기 위한 의지가 있는지 여부는 각 부서 차원에서 노회의 '수권 능력 부족'을 탓하는 데 비중을 둘 것인가 아니면 능동적인 자세로 구체적인 사업 이관의 일정을 마련하고, 서로 다른 환경에 처한 노회들을 견인하려 하는가 여부로 가늠해 볼 수 있을 것이다.

　 마찬가지로 총회 훈련원 기능의 강화 문제 또한 8개 대학운영을 위한 훈련원 차원에서의 의지와 각 부서들의 협조 여하에 따라 조기 정착이 가능할 수도 있고, 훈련의 전문성 특수성만을 내세우며 부서 차원의 훈련을 고집할 수도 있기 때문이다. 총회 내의 또 다른 현안은 지난 총회에서 특감의 대상이 되었던 연금재단과 출판사 문제에 대한 뒷마무리. 현재 출판사의 경우는 총회 폐회 이후 3개월 이상의 시간이 지났으나 감사 지적사항에 대한 가시적인 개선이 확인되지 않고 있으며, 연금재단 문제 또한 전권을 위임받은 조정위원회가 신중한 행보를 보이고 있으나, 이른바 '가입자 총회'측의 강경 입장이 여전히 상존하고 있어 원만한 해결을 통해 모두가 만족할 만한 대안을 만들어 낼 수 있을지에 관심이 모아지고 있다.

　목회자 수급 문제을 둘러싼 문제도 적지 않은 파장이 예상된다. 이미 총회 산하 7개 신학교가 직영체제로 전환됐으나, 공급과잉 문제와 교단 목회자들이 마땅히 가져야 할 구심점을 위한 제도적 장치 마련에 여전히 견해차가 크게 나타나고 있다. 이와 함께 금년에는 선교 1백20주년을 맞아 3월에 개최 예정인 '세계 생명과 평화 선교대회'가 촉박한 일정 가운데 얼마나 내용성 있는 대회로 치러질 수 있을지 관심이 모아지고 있으며, 아프리카 가나에서 열릴 예정인 세계개혁교회연맹 총회와 5월 아시아기독교협의회 주관으로 갖게 될 아시아교회 주일 프로그램, 세계교회협의회 중앙위원회 등이 예정돼 있다. 김보현 bhkim@kidokongbo.com


<교단 밖>

　본보에서는 2004년을 기도로 열기를 희망하며, 이에 대한 기획을 신년호에서 했다. 신년에는 기도를 통해 소망하는 모든 일들이 이루어질 수 있기를 바라는 마음 간절하다.

　신년을 시작하면서 우선적으로 한 해가 어떻게 진행될 수 있을 것인가에 대한 생각을 하기 마련이다. 사회 각계 각층에서 일어나는 사건 사고는 그 때 그 때의 역사 흐름을 반전시키기도 하고, 때로는 큰 강물처럼 흐르는 역사의 물줄기에 편승해서 흔적조차 찾아 볼 수 없는 경우도 있다. 매년 한 해를 마감하며 '다사다난했던'이라는 말로 정리하는 이유도 이 때문일 것이다.

　올해는 우선 4월로 예정된 총선에 국가 전체가 한 바탕 곤혹을 치룰 것으로 보인다. 지난해부터 시작된 정치개혁 문제가 이번 총선을 앞두고 어떠한 모양이든 가시화될 수밖에 없으며, 지난 총선에서 찬반 논란을 겪었던 낙천ㆍ낙선운동 등이 시민사회 단체로부터 강하게 진행될 전망이다. 이미 정치자금 문제, 환경문제 등 사회적 이슈에 휘말였던 후보자들에 대한 낙선운동이 가시화되고 있다. 또한 교계 시민단체들도 이에 가담 올바른 정치문화 정착을 위한 노력에 앞장설 것으로 보인다.

　그러나 이번 선거에는 기독교계 일부에서 정당 창당을 목표로 정치권에 직접참여하는 문제가 거론되 이들의 정계 진출문제도 관심거리가 될 전망이다. 기독 정당의 당위성을 앞세워 추진했던 김준곤목사 등이 기독정치인들의 당선을 위해 뛸 것으로 알려져 귀추가 주목된다. 이에 대해 교계에서는 기독 정당 문제로 한바탕 곤혹을 치룰 수도 있다. 일단 한국교회가 사회적으로부터 인정을 받지 못하고 있는 시점에서 기독 정당, 혹은 기독정치인을 운운할 경우 타종교로부터 견제를 받을 것이라는 점과, 과연 지역구도로 고착화되어 있는 현 정치구조에 기독인들이 틈새를 찾을 수 있을 것인가하는 의문이 제기되고 있기 때문이다. 이러한 이유로 일단 기존 정치인들은 기독정당에서 한발 물러나 기존 정당의 공천을 준비하고 있다.

　한편 이번 총선에서는 문선명집단(통일교)이 공식적으로 정당을 창당, 여의도 입성을 노리고 있어 이에 대한 결과도 주목을 받을 전망이다. 특히 문집단이 정치 뿐만 아니라 문화 사업 등에도 깊이 관여하고 있어 기독교계의 대응이 절실히 요구되는 한 해가 될 것이다.

　교회 내적으로 가장 주요한 이슈는 주5일제 근무 정착에 따른 선교적 대응 방안이다. 이미 상당수의 직장에서 주5일제 근무가 정착되고 있는 단계에서 주일 예배에 교인 출석률이 감소될 것이라는 우려의 목소리에 비해 구체적인 대안은 부족하다는 것이 현장의 목소리이다. 따라서 주5일 근무에 따라 교회는 준비 단계를 넘어 구체적인 대응단계로 프로그램 운영이 이루어져야 할 것이다.

　지난해 11월부터 시작된 외국인근로자문제도 해를 넘겨 올해에도 계속될 예정이다. 지난해부터 한국교회백주년기념관을 비롯해 기독교 각 기관을 방문 점거하고 '재외동포법 개정'을 요구하고 있어 농성중인 조선족 문제 해결을 위한 교계의 적극적인 노력이 필요하다. 또한 정부가 내 놓고 있는 고용허가제가 불법체류자만 양성할 수 있는 독소조항이 있음을 지적하는 시민단체들의 주장에 따라 시행여부에 관심이 쏠릴 전망이다.

　여성 문제 또한 지난해에 이어 주목을 받는다. 교단 총회장의 기저귀 발언으로 야기된 여성비하 발언 문제가 국회의원에 의해서도 일어나 여성계의 반발이 거세질 전망이다. 이와 함께 호주제폐지 논란도 지난해에 이어 계속될 것으로 보인다. 교회 연합사업과 관련해서는 2년째 접어든 한국기독교교회협의회와 한국기독교총연합회의 대화 모임이 통일된 연합체 구성을 위한 로드맵을 완성하는 단계에 이를 것으로 보인다. 그러나 양측 구성원들의 반발도 만만치 않아 외형상으로는 로드맵을 완성하더라도 목표에 도달하기 위해서는 넘어야 할 산이 많을 것이다. 따라서 양기관이 협력이 가능한 부분부터 협력해 나가는 단계별 통합 목소리에도 귀를 기울여야 할 것이다.

　이밖에 기독교계에는 선교 1백20주년을 맞는 올해를 기점으로 또 다시 도약의 기회를 삼기위해 다양한 행사를 준비하고 있다. 또 대표적인 연합기관인 기독교방송(CBS) 창사 50주년을 맞이해 방송선교를 통한 한국교회의 발전에도 기대를 걸고 있다. 새가정사도 올해로 설립 50주년를 맞이한다. 박만서 mspark@kidokongbo.com