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2006년 01월 03일(화) 00:00

전익상 목사(총회연금재단 사무국장)

목회자들을 위한 총회 연금제도는 1989년 기독교 최초로 도입된 이래 벌써 17년의 세월이 흘렀다.

다른 공적연금과 형평에 맞고 목사님들의 은퇴후 생할안정과 복지향상에 기여할 목적으로 1960년 총회은급규정의 제정을 추진할 때부터 기산해 보면 46년의 발전사를 갖고 있다. 1986년 총회은급규정에서 연금규정으로 개정할 당시 10억원의 자산에서 20년이 경과된 현 시점에서는 1천2백40여 억원의 자산을 형성하게 되었다. 이것이야 말로 하나님의 크신 은총이라 할 수 있다. 이는 다른 교단의 연금과 비교해 볼 때 규모면이나 재정 면에서나 탁월하고 우수한 건정성을 유지하고 있으나 장기적인 연금재정의 안정을 위해 해결하여야 할 과제가 우리 앞에 놓여 있다.

목회자연금제도에 대한 이해 폭을 넓히기 위해 작은 안내서를 발간하고 홈페이지를 통해 안내하고 있으나 연금제도에 관한 규정이 복잡하고 난해하여 전문가들도 이해하기 힘든 정도이다. 목사님들은 납입금을 계속 납부하면서도 연금제도상의 내용에 쉽게 접근하기가 더욱 어려웠을 것으로 생각된다.

총회연금재단에서는 목회자 연금제도를 쉽게 이해 할 수 있는 길을 모색하던 중 연금규정과 관련하여 가장 많은 의문을 가졌던 내용과 금번 제 90회 총회에서 개정된 규정 내용들을 모아서 문답형식으로 한국공보에 게재할 수 있는 기회가 마련됐다. 우선 바뀌는 연금 제도를 개괄적으로 살펴보면 다음과 같다.

연금기금의 수익원 영역확대를 위하여 부동산 매매 및 임대업을 정관 목적사업에 추가 하였으며 전문성을 강화하기 위하여 전문위원제도를 신설하는 등 정관을 개정 하였다.

연금규정의 개정내용은 연금수급권자가 받을 퇴직연금액을 2007년 은퇴자로부터 시작하여 매년 1년간 납입한 보수액의 평균에서 2년간, 2008년 은퇴자는 3년간 납입한 보수액의 평균으로 조정하였으며 65세 이후 연령에 따라 차등 지급된 재직연금을 2007년 이후부터는 40%로 균등지급으로 변경되었다.

또한 본인의 신청에 의해 지급되는 중도해약금은 전액 지급에서 차등 지급내지 이자지급을 삭제하는 등 중도해지를 방지하기 위해 규정을 강화했다.

무엇보다 가입한 목사님들에게 중요한 부분은 매월 납부하는 납입금이 2006년부터 5년에 걸쳐 매년 1%씩 상향 조정되어 2010년부터는 15%로 상향조정될 예정이며, 시무지 이전으로 인한 호봉 인상이 3호봉에서 2호봉내 인상으로 조정된다.

물가변동률에 의한 보수액의 조정은 3%이상 발생시 3% 이내에 한하도록 하였으며 1년분의 납입금 전액을 선납할 경우 저금리시대의 정착으로 5%에서 3%로 납입금 연체이자율 5%에서 3%로 조정하였다.

기타 개정내용과 목사님들께서 가장 알고 싶어 하는 내용과 많은 질문 내용중 중요한 부분을 발췌하고 총회연금제도가 목사님들께 이해하기 쉽게 접근 할 수 있도록 최선을 다해 게재할 예정이다. 물론 이해하기가 쉽지 않는 부분들이 있을수 있겠으나 홈페이지나 각종 언론매체 등을 통해 보완 홍보하여 우리 목회자 가족 모두에게 연금제도 이해의 길잡이가 되도록 노력할 것이다.