여성목회자후보생 향한 성차별적 발언, 본 교단 여성사역자들 경험 많아
오는 8월 6일 고시위원회 앞둔 총회 고시위원회... 정확한 면접 매뉴얼 마련
2020년 07월 21일(화) 13:14
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"집안일은 누가 합니까?" "본인 목회 말고 남편 사역을 잘 도울 생각은 없어요?"
노회 면접부터 목사고시, 목사안수 면접까지 3차례 같은 질문을 받았다는 본교단 여성목회자 A씨. 그는 최근 한국기독교장로회(이하 기장) 총회 목사고시 면접 과정에서 면접관들이 여성목회자후보생들에게 한 성차별적인 발언에 대해 "나도 똑같은 경험을 했고 지금도 잊혀지지 않는다. 그리고 지금까지 교회 내에서 성차별적 대우를 받고 있다"고 아쉬움을 전했다.
지난 6월 기장 총회 목사고시 면접관들이 여성목회자후보생들에게 "남편도 목사인데 왜 사모를 안 하고 목사를 하냐" "남편이 담임목사가 되면 남편도 교회도 사모 역할을 하라고 할텐데, 그 때는 목사직을 포기할 건가?" "결혼했는데 왜 아기는 안 낳는가?" 등의 성차별적 발언을 쏟아내 비난을 받았다.
그러나 본교단 여성사역자들은 이러한 성차별적 행태가 비단 기장 총회만의 일은 아니라고 입을 모은다. 실제로 A목사는 "신대원 재학시에 결혼을 하고 졸업한 해에 목사고시를 봤는데 면접 당시 내가 아닌 남편의 사역에 대해 질문받았다"면서 "심지어 아내의 사역이 너무 활발하면 남편 사역이 위축된다"는 충고도 들었다고 했다. A목사뿐 아니라 B목사는 "출산율이 낮은데 결혼하면 애부터 낳으라는 충고를 받았다"면서 "불쾌하지만 그 불쾌감을 표현하기가 쉽지 않아 그냥 웃어 넘겼다"고 말했다. C목사는 "면접을 기다리고 있었는데 면접을 먼저 치루고 나온 동료 여성사역자들이 혀를 내두르며 돌아왔다"면서 "물론 모두가 그랬던 것은 아니지만 '여자가 이 힘든 일을 어떻게 감당하려고 하냐' '남편이 정말 안수받으라고 허락했느냐' '남편 목회자의 길을 막는 것은 아닌가?' '앞으로 아이 낳고 사역이 어려워지면 어떻게 할 것인가?' 등에 대한 질문을 받았다"고 덧붙였다.
오는 8월 6일 목사고시를 앞두고 총회 고시위원장 신영균 목사는 "이번 타교단의 면접 관련한 성차별적 발언에 대해 전 위원들이 기사를 공유하며 문제를 인식하고 있다"면서 "현 고시위원회는 면접 매뉴얼을 만들고 성차별적 발언, 개인 사생활 침해 발언 등을 금지시켰으며 사적인 질문과 대화, 충고나 잔소리 등으로 면접 시간을 낭비하지 않도록 했다"고 밝혔다. 아울러 신 목사는 "이번 매뉴얼이 올해만의 고시로 끝나는 것이 아니라 향후 총회의 고시 지침이 될 수 있도록 완성도 있게 준비하고 있으니 걱정하지 않아도 된다"면서 "향후 우리 교단에서는 여성인권 침해는 물론이고 여성이든 남성이든 불괘감을 느끼게 하는 발언을 하는 경우는 없을 것"이라고 강조했다.
사실 목사고시 면접으로 밝혀진 교회 내 여성차별적 대우는 빙산의 일각이라는 것이 여성 사역자들의 하소연이다. 코로나19로 여성 파트 사역자는 퇴사대상 1순위다. 남편 목회자의 교회개척을 앞두고 다른 교회에 면접을 본 여성 목사는 "남편의 사역을 도우라"며 퇴짜를 맞았다. 어린 자녀를 두고 사역을 하는 목회자는 '독한 여자' '쎈여자' 소리를 들어야 했고 최근 한 교회 행사에서 축사를 한 여성 목회자의 남편은 "똑똑한 여자랑 살아서 힘들겠다"는 위로 아닌 위로를 받았다. 여성 사역자들은 "여성이 남성에게 종속된 존재가 아닌 하나의 인격체로 존중해 줬으면 좋겠다"면서 "여성과 남성이 동등하다는 의식을 갖고 함께 사역하고 싶다"는 바람을 밝혔다.
최은숙 기자
노회 면접부터 목사고시, 목사안수 면접까지 3차례 같은 질문을 받았다는 본교단 여성목회자 A씨. 그는 최근 한국기독교장로회(이하 기장) 총회 목사고시 면접 과정에서 면접관들이 여성목회자후보생들에게 한 성차별적인 발언에 대해 "나도 똑같은 경험을 했고 지금도 잊혀지지 않는다. 그리고 지금까지 교회 내에서 성차별적 대우를 받고 있다"고 아쉬움을 전했다.
지난 6월 기장 총회 목사고시 면접관들이 여성목회자후보생들에게 "남편도 목사인데 왜 사모를 안 하고 목사를 하냐" "남편이 담임목사가 되면 남편도 교회도 사모 역할을 하라고 할텐데, 그 때는 목사직을 포기할 건가?" "결혼했는데 왜 아기는 안 낳는가?" 등의 성차별적 발언을 쏟아내 비난을 받았다.
그러나 본교단 여성사역자들은 이러한 성차별적 행태가 비단 기장 총회만의 일은 아니라고 입을 모은다. 실제로 A목사는 "신대원 재학시에 결혼을 하고 졸업한 해에 목사고시를 봤는데 면접 당시 내가 아닌 남편의 사역에 대해 질문받았다"면서 "심지어 아내의 사역이 너무 활발하면 남편 사역이 위축된다"는 충고도 들었다고 했다. A목사뿐 아니라 B목사는 "출산율이 낮은데 결혼하면 애부터 낳으라는 충고를 받았다"면서 "불쾌하지만 그 불쾌감을 표현하기가 쉽지 않아 그냥 웃어 넘겼다"고 말했다. C목사는 "면접을 기다리고 있었는데 면접을 먼저 치루고 나온 동료 여성사역자들이 혀를 내두르며 돌아왔다"면서 "물론 모두가 그랬던 것은 아니지만 '여자가 이 힘든 일을 어떻게 감당하려고 하냐' '남편이 정말 안수받으라고 허락했느냐' '남편 목회자의 길을 막는 것은 아닌가?' '앞으로 아이 낳고 사역이 어려워지면 어떻게 할 것인가?' 등에 대한 질문을 받았다"고 덧붙였다.
오는 8월 6일 목사고시를 앞두고 총회 고시위원장 신영균 목사는 "이번 타교단의 면접 관련한 성차별적 발언에 대해 전 위원들이 기사를 공유하며 문제를 인식하고 있다"면서 "현 고시위원회는 면접 매뉴얼을 만들고 성차별적 발언, 개인 사생활 침해 발언 등을 금지시켰으며 사적인 질문과 대화, 충고나 잔소리 등으로 면접 시간을 낭비하지 않도록 했다"고 밝혔다. 아울러 신 목사는 "이번 매뉴얼이 올해만의 고시로 끝나는 것이 아니라 향후 총회의 고시 지침이 될 수 있도록 완성도 있게 준비하고 있으니 걱정하지 않아도 된다"면서 "향후 우리 교단에서는 여성인권 침해는 물론이고 여성이든 남성이든 불괘감을 느끼게 하는 발언을 하는 경우는 없을 것"이라고 강조했다.
사실 목사고시 면접으로 밝혀진 교회 내 여성차별적 대우는 빙산의 일각이라는 것이 여성 사역자들의 하소연이다. 코로나19로 여성 파트 사역자는 퇴사대상 1순위다. 남편 목회자의 교회개척을 앞두고 다른 교회에 면접을 본 여성 목사는 "남편의 사역을 도우라"며 퇴짜를 맞았다. 어린 자녀를 두고 사역을 하는 목회자는 '독한 여자' '쎈여자' 소리를 들어야 했고 최근 한 교회 행사에서 축사를 한 여성 목회자의 남편은 "똑똑한 여자랑 살아서 힘들겠다"는 위로 아닌 위로를 받았다. 여성 사역자들은 "여성이 남성에게 종속된 존재가 아닌 하나의 인격체로 존중해 줬으면 좋겠다"면서 "여성과 남성이 동등하다는 의식을 갖고 함께 사역하고 싶다"는 바람을 밝혔다.
최은숙 기자
