박명섭

2000년 02월 19일(토) 00:00

찬양대는 회중을 대표하여 하나님의 은혜에 대한 감사의 응답으로 영광과 찬양을 드리는 역할을 감당하는 것이다. 찬양대의 직분은 제사장의 직분이다.(민 10:8, 대상 25:1∼7, 대하 5:12) 음악적인 지식과 연주 능력 향상을 위한 훈련과 경건생활이 성도의 본이 되어야하는 것이며, 사명의식, 책임감, 협동정신, 시간관념이 철저해야 한다.

찬양대 발전을 위해 단원들의 신앙적인 성장과 음악적인 발전이 선결돼야 한다. 찬양대 발전에 크게 기여하는 사람은 지휘자, 대장, 당회원, 담임목사 등이다. 그중에서 담임목사의 행정적 지원과 긍정적 태도가 크게 좌우하게 된다.

이때 장단기적 계획이 필요하다. 장기적인 발전계획으로 유년부, 초등부, 소년부, 중·고등부 찬양대를 육성하는 것이며 단기적인 계획으로 이미 편성된 본 성가대 육성을 해야한다. 장기적 발전 계획없이는 본 성가대의 발전을 기약할 수 없는 것인데 그 이유는 음악은 모방예술이기 때문이다. 교육부서의 찬양대를 육성하는데 중요한 것은 성악전공의 여성 지휘를 기용함이 효과적이며 이 시기에는 발성법, 도복력, 교회 봉사정신, 친교 등에 관심을 두어 지도해야 할 것이다.

발전의 저해 요소는 신앙부족과 음악적 훈련 부족, 친교가 잘 안됨 등인데 이중 가장 중요한 것은 친교문제인바 합창은 팀웍으로 이루어지기 때문이다. 따라서 친교를 위한 프로그램이 잘 개발되어야 한다.

또한 반드시 찬양곡(대상이 하나님), 대위법적인 곡(예술성, 경건성이 높음), 변화성있는 곡(리듬, 조성, 형식), 단원의 수준보다 조금 높은 곡을 택해야(연습에 적극 참여케 되고 성취감이 더 커짐)한다.

발전에 고려되어야할 요소들은 첫째 파트별 독창자 확보(파트리더, 발성훈련에 크게 기여), 둘째 경건 훈련 프로그램, 셋째 따뜻한 친교 프로그램 개발, 넷째 전용 성가대실과 감상시설, 다섯째 좋은 오르간과 관현악단 편성, 여섯째 합주단 편성육성(교회음악지도자 양성)이다.

박명섭/ 목사서울여대기독교학과교수